Donner du sens à ses entretiens professionnels

Formation

En Ligne

1 800 € HT

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation que vous propose la grande école CFJ et CFPJ, experte en formation médias et Communication vous sera utile pour.Associer sa dynamique professionnelle à celle de son organisation grâce à l'outil Map'UP ®

À propos de cette formation

public concerné: Dirigeants, cadres, leaders. Toute personne souhaitant faire un point sur son potentiel socioprofessionnel.

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Le programme

1) Préparation (4h)

  • Diagnostiquer ses talents

–Répondre aux questionnaires Map'UP « Révélateur de Talents » (1 H 30 par participant en amont du séminaire)

  • Questionnaire Map'UP
  • Questionnaire Topologie des talents

–Décodage des questionnaires par les experts de l'Institut Map'UP ( 4 H en amont du séminaire)

–Réalisation des cartographies individuelles sur supports papier et numérique (Remis aux participants lors du séminaire)

2) Atelier (14h)

Concrétiser ses talents

–L'outil Map'UP : transformer son potentiel en talent prouvé

  • Définir ce qu'il y a derrière le terme talent : qu'est ce qu'un talent intrinsèque ?
  • Apprendre à lire et à utiliser sa cartographie Map'UP et sa Topologie des talents
  • Comprendre l'ADN de son évolution et de sa réussite socioprofessionnelle
  • Faire le lien entre ses talents intrinsèques et ses compétences

–Accroitre son efficience professionnelle

  • Identifier ses talents disponibles, illustrer leur utilisation professionnelle : quels résultats ?
  • Repérer ses logiques de fonctionnement : comment être responsable de son évolution ?
  • Réajuster sa personne sur son ADN socioprofessionnelle pour pouvoir profiter pleinement du triptyque : efficience/compétence/employabilité
  • Orienter à bon escient son engagement au sein de son organisation

–Utiliser ses talents au sein d'un collectif

  • Prendre conscience de son impact au sein d'un collectif : diversité, singularité, spécificité des autres et de soi
  • Créer de la valeur à plusieurs et identifier le rôle de chacun
  • S'inscrire dans une nouvelle dynamique d'échanges sociaux professionnels : les clés et fondements de l'Intelligence Collective

–Aligner ses compétences sur les besoins de son organisation ou de son projet professionnel

  • Transposer judicieusement ses talents sur le poste occupé
  • Confirmer ou reconfigurer l'approche de son poste actuel
  • Détecter les compétences à renforcer et lister ses moyens d'actions (établir son plan d'action)

3) Face à face (2h)

Préparer son entretien professionnel

–A l'issue du séminaire, chaque participant bénéficie d'un entretien individuel de 2 H pour affiner et personnaliser les 3 points clés de l'entretien professionnel :

  • Identifier les évolutions professionnelles possibles
  • Cibler un projet professionnel adapté et pertinent
  • Sélectionner les actions de formation à privilégier

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Donner du sens à ses entretiens professionnels

1 800 € HT