Diriger une équipe de rédaction en presse écrite
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Maîtriser l'encadrement d'une rédaction, du recrutement de l'équipe à la bonne gestion des compétences et des moyens à tous les stades de la réalisation. Destinataires: Rédacteurs en chef, chefs de rubriques, responsables de publications.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Presse écrite
Le programme
Définir une politique rédactionnelle
- Déterminer les attentes des lecteurs... et des non-lecteurs : enquêtes, panels, études.
- Formuler le concept rédactionnel et les objectifs éditoriaux.
- Comment les traduire dans la grille du magazine et dans le traitement écrit et visuel de l'information ?
- La négociation des moyens financiers, rédactionnels et humains.
Encadrer, animer et motiver son équipe
- Faire travailler dans un esprit d'équipe rédacteurs, pigistes, secrétaires de rédaction, rédacteurs-graphistes et journalistes web.
- Gérer les différentes personnalités.
- Identifier, prévenir et gérer les conflits.
- Les responsabilités des différents services.
- Mettre en place une grille de salaires.
- Conduire les entretiens annuels.
Le fonctionnement de la rédaction
- Déterminer un mode de fonctionnement efficace : matriciel, par rubrique...
- Définir les objectifs poursuivis lors des différents rendez-vous communs : rédaction, édition, fabrication...
- Intégrer les équipes multimédias.
- Organiser la circulation de la copie.
Tenir la conférence de rédaction
- Préparer ou faire préparer les conférences de rédaction.
- Comment susciter du renouveau éditorial ?
- Formaliser et transmettre les choix éditoriaux.
- Discuter, affiner les angles et faire une commande claire d'articles.
- Le rôle de contrôle postproduction de la conférence de rédaction.
Gérer son temps et ses objectifs
- Définir ses objectifs de direction.
- Maîtriser planning et agenda.
- Communiquer avec sa direction et avec les différents services de l'entreprise.
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