Les Différentes Formes Juridiques des PME , les Spécificites des Tpe et les Implications Sociales

1) La structure juridique de l'entreprise a. entreprise individuelle ou société
b. quelle société ? SA, SAS, SARL, SASU, EURL ...., avec quel capital ? quels actionnaires ? pour quel but ?
c. la constitution d'une société : conditions de forme et de fond d. le fonctionnement d'une société : direction de l'entreprise et prise de décisions ?

2) Le fonds de commerce a. conditions d'existence et propriété commerciale b. la vente d'un fonds, d'un droit au bail ...

3) Le bail commercial a. conditions d'existence b. renouvellement c. spécialisation et déspécialisation

4) Le lien salarié - employeur a. conditions d'embauche b. les contrats de travail

5) Les relations clients fournisseurs a. conditions générales de ventes b. conditions particulières c. choix d'un réseau de distribution : franchise, concession, partenariat ...

6) Le régime social des travailleurs indépendants

7) Les différentes possibilités de statuts pour le conjoint du chef d'entreprise.

Méthodes pédagogiques
L'apport de connaissance se fera essentiellement à partir de l'expérience professionnelle des intervenants qui sont des praticiens en entreprise.
C'est le mix des textes officiels et de leurs conditions d'application, qui apportera lacompétence