Formation à Dieppe

...porteuses des valeurs de l’entreprise à transmettre ou développer et aussi des processus transversaux. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas...

...les fondamentaux de l'information comptable Rôle et objectifs de la comptabilité Obligations légales Le plan comptable : structure et organisation La notion...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Améliorer son savoir : Maîtriser la règlementation...

...Une protection en cas de licenciement Le délit d’entrave Deux outils préventifs face aux évolutions de l’activité professionnelle Le plan de sauvegarde...

...partagée Les conséquences d'une faute à caractère pénal La question du préavis V. Limiter les risques Éviter les pratiques discriminatoires Exercice du...

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...pour mieux les gérer Apprendre à agir mécaniquement sur ses émotions Evaluer son état émotionnel IV. Mettre en oeuvre un processus et les comportements...

...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

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...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Analyser les comportements à risque Traiter de manière efficace les cas de stress au sein de son équipe...

...systèmes de valeurs Évaluer les différents niveaux d’interactions entre les cultures (individuelle, fonctionnelle, organisationnelle et nationale)...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Intégrer l incertitude et le risque dans les stratégies managériales Identifier les outils...

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