Démarche palliative et accompagnement de la fin de vie en établissement médico-social
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs de la formation
Remettre en perspective votre perception de la fin de vie
Analyser vos pratiques professionnelles et les faire les évoluer dans la durée
Mettre en place des outils concrets de mesure de la douleur et d'aide à la prise de décision
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Infirmière référente
Infirmière coordinatrice
Médecin coordonateur
Tout professionnel confronté à la fin de vie en établissement médico-social
Les Avis
Les matières
- Soins palliatifs
- Éthique
- Prise en charge
- Démarche palliative
- Fin de vie
- Mort
- Prise de décision
- Accompagnement
- Situations difficiles
- Gérer une situation difficile
Le programme
- Rappel du cadre réglementaire et législatif de la démarche palliative
- La place de l’éthique dans la prise des décisions difficiles : éviter les conflits de valeurs et partager les bonnes pratiques
- Evaluer et contrôles les symptômes de la douleur : utiliser les outils d’aide à la prise de décision comme la fiche de décryptage des cris « DECLIC »
- Accompagner les résidents, leurs familles et les personnels impliqués : comment parler de la mort dans un établissement médico-social ?
- Réfléchir autour du concept de « finitude » : comprendre et mettre à plat les angoisses et les peurs autour de la mort, accompagner l’usager et sa famille dans l’acceptation de la mort
- Les différentes théories autour du deuil : la courbe de deuil d’Elisabeth Kübler Ross et les étapes à franchir
- Eviter les tensions et les conflits autour des pathologies déficitaires et de la fin de vie
- Gérer l’acharnement des familles sur les plans relationnel, alimentaire, rééducatif…
- Travailler en équipe et se coordonner : prendre en compte l’avis de chaque professionnel pour trouver un accord concernant les pratiques. Comprendre et dénouer les freins autour du médicament et de la morphine
- Organiser régulièrement des réunions de coordination permettant le partage d’équipe et l’optimisation des ressources locales
- Prévoir les conventions avec les structures d’appui et le travail de nuit si nécessaire : l’importance de la pluridisciplinarité
- Ouvrir son établissement sur son territoire et travailler en réseau
- Equipes mobiles de soins palliatifs : pourquoi, comment et quel intérêt ?
- Faire appel à une unité de soins palliatifs : dans quel cas et quel contexte ?
- Insertion d’un comité d’éthique : ne pas travailler en circuit fermé
- Comprendre les LAT et les inscrire dans le contexte de la loi Léonetti
- Identifier les situations relevant des LAT
- Gérer les discussions d’équipe à l’aide d’un outil d’aide à la prise de décision (du type guide Décision après Démarche Ethique)
- Organiser et tracer dans le dossier de l’usager le résultat de la réunion Démarche Ethique
- Anticiper les évolutions cliniques des pathologies considérées puis oser aborder la question du décès des usagers au sein de l’établissement
- Savoir utiliser le guide « Pallia10 » et son questionnaire d’analyse pour détecter si l’usager relève ou non de la prise en charge palliative
- Organiser les transferts de répit ou terminaux en hôpital ou en Unité de Soins Palliatifs
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Démarche palliative et accompagnement de la fin de vie en établissement médico-social