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La Délégation Unique du Personnel (DUP ou DUE)

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

La Délégation Unique du Personnel (DUP ou DUE)
Identifier les acteurs des relations sociales en entreprise. Exercer pleinement votre mandat de membre
de la DUP au quotidien et dans la durée. Remplir l’ensemble de vos missions.
Vous appropriez vos moyens d’action. Assurer ainsi la prise en compte des intérêts des salariés
dans la vie de l’entreprise. Savoir animer vos réunions DUP.

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Le programme

PROGRAMME DE FORMATION Les différents acteurs salariés des relations sociales La mise en place et la durée du contrat La DUP/DP Les rôles et attributions de la DUP/DP Le fonctionnement de la DUP/DP La DUP/CE Rôle et attributions de la DUP/CE Le fonctionnement de la DUP/CE Vos moyens d’action Votre protection Vos moyens financiers Votre personnalité morale LES PLUS Une formation axée sur l’échange avec le formateur et la mise en situation pratique au delà du simple apport théorique. LA PÉDAGOGIE Face à face et mises en situation. Echange d’expériences. Quizz, QCM et cas pratique

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