Définir et faire vivre les valeurs du groupe

Témoignage d’une expérience au haut-niveau sportif

- Présentation d’un modèle sportif de cohésion et d’excellence collective

- Messages-clés de la conférence, directement applicables dans mon entreprise

Les valeurs comme source d'inspiration des plus grands projets d'équipe

- Expression des valeurs et aspirations de chacun des membres de l’équipe

- Travail sur une ou des réussites de projets vécues dans son histoire personnelle et professionnelle

- Mise en évidence des valeurs communes : Définition des valeurs d'adhésion, d'appartenance et de ressource au projet

- La représentation symbolique de nos valeurs partagées : Illustrer nos valeurs pour les ancrer : Logo, Blason comme l'inspiration de nos valeurs

- Hiérarchisation des valeurs communes

Définition d'un plan d'action de nos valeurs = Faire vivre les valeurs de manière opérationnelle

- Déclinaison des valeurs dans les faits

- Responsabilisation des équipiers afin de faire vivre chaque valeur au quotidien

- Solutions à apporter en cas de dysfonctionnement dans le groupe