Cycle communication et développement personnel appliqué

Ce programme comporte 3 modules à définir dans chaque thème. Le contenu de chaque module est détaillé dans les fiches correspondantes :
• Maîtriser la communication - 3 jours
• Découvrir les principes fondamentaux de la communication
• Ecouter activement et s'exprimer efficacement
• Observer activement
• Maîtriser son agressivité et celle de son entourage
• Etre convaincant et convaincre
• MODULE 2 : Mieux communiquer avec la PNL - 3 jours
• Découvrir la programmation Neuro-Linguistique (PNL) et sa méthodologie, ses techniques simples pour mieux gérer sa vie professionnelle
• Développer en nous et chez les autres les processus d'efficacité pour atteindre des objectifs réalistes et nettement définis
• OU S'affirmer et mobiliser ses ressources - 3 jours
• Découvrir les bases de l'affirmation et de l'aisance
• Maîtriser son mental
• Gérer ses émotions, ses actes
• Accéder à ses ressources et à une attitude affirmée de plus en plus instantanément
• OU Développer son assertivité - 3 jours
• Les 4 comportements humains
• Les enjeux de l'assertivité
• Le DESC au service de l'assertivité
• Entretenir un rapport basé sur le respect mutuel
• Les étapes pour une expression authentique
• MODULE 3 : Gérer son stress pour une meilleure efficacité professionnelle - 2 jours
• Comprendre les mécanismes du stress
• Mieux se connaître
• Développer ses capacités d'adaptation et de résistance au stress
• Elaborer sa méthode personnelle pour une meilleure efficacité professionnelle
• OU Mieux communiquer avec l'analyse transactionnelle - 2 jours
• Repérer ce qui se joue dans un échange
• Gérer ses relations de travail dans une dynamique saine et positive
• Repérer les dysfonctionnements relationnels
• Gérer la dimension affective en situation professionnelle
• Le contrat-réussite
• OU Les nouveaux outils de la créativité - 2 jours
• Tous créatifs !
• Elargir son champ de vision et apprendre à penser différemment
• Découverte et expérimentation de la Créativ'attitude
• Développer la créativité individuelle et collective et favoriser l'innovation
• Les outils de la pensée latérale (penser "à côté")
• Piloter la créativité

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences