Créer, reprendre et développer une entreprise

Partie I – Les compétences fondamentales pour le chef d'entreprise : • Comparer les différents types de sociétés pour choisir le statut juridique, social et fiscal adapté au chef d'entreprise (comparaison SAS/SASU/SARL/EURL…)• Cibler les incompatibilités professionnelles, diplômes et non-condamnation.• Etudier le régime matrimonial pour en tenir compte pour créer une entreprise.• Connaître la fiscalité de l'entreprise à créer (sur la base de votre projet professionnel…) distinguer les assujettis des non assujettis à la tva avec les conséquences qui en découlent.• Choisir le lieu de son siège social.• Définir le capital social.• Etudier le marché et les prix.• Trouver les bons professionnels qui entourent le chef d'entreprise et leur rôle.• Cibler les assurances obligatoires en fonction du projet du chef d'entreprise.• Identifier et Manager les risques.• Définir les étapes de l'immatriculation sur Infogreffe et les documents nécessaires.• Rédiger les statuts, l'annonce légale, savoir utiliser Infogreffe (simulations en ligne)• Gérer son entreprise au quotidien.• Mettre en place les outils contractuels fondamentaux dont le chef d'entreprise à besoin (CGV…)Partie II – Développement et pérennisation de l'entreprise • Adapter les contrats pour sécuriser les cessions de parts ou actions (pacte d'associés).• Utiliser de manière optimale la communication et la publicité.• Envisager les différentes stratégies de développements possibles à court, moyen et long termes, étudier son marché, sa concurrence.• Identifier la stratégie financière, de spécialisation et la timeline.• Développer et pérenniser l'entreprise.• Définir une méthode efficace de recouvrement de créances, de prévention du contentieux en lien avec le projet professionnel.• Bilan et Evaluation des acquis