Crédits syndiqués : le rôle d'agent
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
Objectifs: Maîtriser le cadre réglementaire de la syndication bancaire. Comprendre l'organisation du marché et les mécanismes des crédits syndiqués. Identifier les responsabilités et missions de l'agent (relation syndicale). Appréhender les différents schémas contractuels mis en place par les banques. Maîtriser les clauses juridiques spécifiques. Destinataires: Toute personne en relation avec les métiers de corporate finance désirant obtenir une vision globale des métiers et techniques. Nouveaux arrivants dans des fonctions Supports: Back office, Organisation, Comptabilité, Informatique. Collaborateurs des directions transversales: DRH, Communication, Métiers bancaires
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Crédits
Le programme
▪ Maîtriser le cadre réglementaire de la syndication bancaire
▪ Comprendre l'organisation du marché et les mécanismes des crédits syndiqués
▪ Identifier les responsabilités et missions de l'agent (relation syndicale)
▪ Appréhender les différents schémas contractuels mis en place par les banques
▪ Maîtriser les clauses juridiques spécifiques
ATOUTS
▪ Acquisition de la terminologie technique et juridique de la syndication (française et anglaise)
▪ Illustration systématique à partir d'exemples concrets
▪ Aucune connaissance requise financière ou mathématiques
CONSEILLÉ AUX
▪ Toute personne en relation avec les métiers de corporate finance désirant obtenir une vision globale des métiers et techniques
▪ Nouveaux arrivants dans des fonctions Supports : Back office, Organisation, Comptabilité, Informatique, ...
▪ Collaborateurs des directions transversales : DRH, Communication, Métiers bancaires
- PROGRAMME
▪ Définition
▪ Nature des besoins à financer
▪ Typologie des financements
▪ Marché primaire et marché secondaire
▪ Techniques de cessions de créances
▪ Syndication directe et syndication indirecte
▪ Standardisation de la documentation
▪ Terminologie utilisée Processus de mise en syndication
▪ Phase initiale : appel d'offres, critères de sélection, mandat unique, ...
▪ Les différents acteurs et leurs rôles (arrangeur, chef de file, bookrunner, garant, ...)
▪ Documentation (term sheet, memorandum, ...)
▪ Offre de crédit
▪ Acceptation de l'offre
▪ Négociation de la documentation contractuelle
▪ Formation du syndicat
▪ Obligations conjointes et obligations non solidaires Responsabilité et missions de l'agent
▪ Agent des banques : coordinateur du groupe
▪ Nature juridique de ses relations avec l'emprunteur et les banques
▪ Agent du crédit : missions essentielles (mouvements de fonds et gestion des covenants et waivers)
▪ Agent des sûretés
▪ Responsabilité au titre de la gestion du crédit et des sûretés
▪ Clauses principalement utilisées
▪ Positionnement par rapport au syndicat (majorité des banques) Évolutions Méthodes pédagogiques : nombreux exemples d'opérations et examen de la documentation de Place
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Crédits syndiqués : le rôle d'agent