CQPM Assistant Sécurité Environnement

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Description

  • Durée

    63 Jours

Objectifs: L'Assistant en Sécurité et en Environnement est chargé de veiller à l'intégration de la sécurité et de l'environnement dans toutes les démarches de l'entreprise. A ce titre il est le conseiller du chef d'entreprise pour la politique sécurité environnement au regard des impératifs réglementaires et normatifs. Destinataires: Jeunes de – de 26 ans Demandeurs d'emploi de + de 26ans éligibles au contrat de professionnalisation adulte Salariés dans le cadre de la formation professionnelle Modules au choix selon programme

Précisions importantes

Documents

  • CQPM Assistant Sécurité Environnement

Modalité Formation continue

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Caen ((14) Calvados)
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12 Rue Professeur J Rousselot, 14000

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À propos de cette formation

Niveau IV (BAC général, professionnel, ou technique …) Expérience professionnelle significative

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Les Avis

Le programme

TITRE DE LA QUALIFICATION :

Assistant(e) en Sécurité et en Environnement

OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDEE

Sous le contrôle du coordinateur sécurité /environnement, ou de la direction, le titulaire de la qualification, doit être capable :

CONCERNANT LA SECURITE

  • De connaître le cadre réglementaire
  • De préparer les consignes (fiches de postes, affichage) que le chef d'entreprise validera sous sa responsabilité
  • D'assurer les rapports avec les entreprises extérieures

CONCERNANT L'ENVIRONNEMENT

  • De connaître le cadre réglementaire
  • D'analyser la situation par tout moyen : questionnaires, données chiffrées en matière d'environnement (déchet qualité tonnage, quantité polluant,...), afin de proposer des solutions techniques pour la maîtrise des coûts
  • De préparer des consignes validées sous la responsabilité du chef d'entreprise
  • D'assurer les rapports avec les différentes institutions (Direction Régionale de l'Industrie, le la Recherche et de l'Environnement - DRIRE, Collectivités territoriales,...).

Sur un plan général, le titulaire de la qualification doit être capable :

  • D'animer, le cas échéant, des groupes de travail
  • De participer à l'amélioration de la politique sécurité de l'entreprise
  • De participer à la sensibilisation et à la formation du personnel dans ces domaines (obligation réglementaire du chef d'entreprise)
  • D'assister son chef d'entreprise ou son représentant dans ses relations avec la Caisse Régionale d'Assurance Maladie (CRAM), l'inspection du travail et de la DRIRE
  • De pouvoir participer éventuellement avec voix consultative au comité d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

Contenu

Modalités d'évaluation

Etude de Cas (6H) :

  • analyse du cas, maîtrise de la réglementation, proposition de solutions.

Soutenance Etude de cas :

  • Réponses aux questions : structure de l'exposé, expression orale, présentation du candidat, utilisation d'outils et supports adaptés, logique de l'argumentaire, exemples.

Soutenance Mémoire :

  • Fiabilité de l'étude, argumentaire, réflexion, méthodologie, orthographe, syntaxe, vocabulaire.

  • Intérêt, exposé du candidat pour le sujet traité, préparation de l'exposé, structure de l'exposé, expression orale, présentation du candidat, utilisation d'outils et supports adaptés, gestion du temps, logique de l'argumentaire, exemples.

  • réponses aux questions.

  • Législation (droit du travail et de l'environnement) Connaissance de l'entreprise, Management sécurité environnement, Normes et certification, Méthodologie et outils d'analyse des risques. Connaissance de l'entreprise, Communication, Droit, Outils d'analyse, Animation de groupes et de formation, Qualité, Informatique.

Informations complémentaires

Information sur le prix :
Observations :
Stage en entreprise :

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