Coordonnateur du développement durable

CQP

À Lyon

Gratuit

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Description

  • Typologie

    CQP

  • Lieu

    Lyon

  • Durée

    12 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Véritable interface entre les différents acteurs de l'entreprise et ses parties prenantes ( clients, fournisseurs, riverains, organismes publics et associatifs...), le titulaire du CQP participe à la prise en compte et à la mise en oeuvre des principes du développement durable dans la politique et la stratégie de l'entreprise.

Précisions importantes

Modalité: Formation en alternance

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
Voir plan
30 Rue Edouard Nieuport, 69008

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Le coordonnateur du développement durable doit être capable de : . Etablir un diagnostic de l’organisation par rapport aux enjeux du développement durable . Définir un plan d’action permettant d’intégrer le développement durable dans la politique de l’entreprise . Piloter le plan d’actions développement durable de l’entreprise . Mettre en place le rapport d’activité des performances dans le domaine du développement durable . Déployer des outils ou méthodes favorisant un comportement développement durable au sein de l’entreprise . Définir un processus de communication avec les parties prenantes . Mettre en place les outils d’évaluation de la démarche et de la performance développement durable des parties prenantes . S’assurer de l’intégration du développement durable dans le système de management existant (qualité ou environnement par exemple)

. Étudiants ou salariés titulaires d’une licence ou un BAC +3 équivalent dans le domaine tertiaire ou industriel. . Salariés d’entreprise titulaire du BAC et justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.

Une qualification professionnelle : Certificat de Qualification Professionnelle « Coordonnateur(trice) Développement Durable » ; délivrée par l’UIMM.

- UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ. Dès votre inscription, nous prenons le temps de vous accompagner individuellement : votre conseiller formation dédié vous aide à définir et à mettre en œuvre votre projet professionnel. Un parcours individualisé vous est alors proposé, composé des modules de formation qui correspondent exactement à VOS besoins. Ni plus, ni moins ! - UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE ET A LA CARTE. Prenez en main votre formation, en combinant des face-à-face pédagogiques en classe et des modules interactifs en ligne à votre rythme. Grâce à notre système de digital learning, vous pouvez adapter votre formation au fur et à mesure de vos besoins, mais aussi poser vos questions aux formateurs INSTIC même hors des périodes de formation en salle ! - UNE FORMATION = UN MÉTIER. L’objectif de INSTIC : vous rendre opérationnel sur un métier et directement employable à l’issue de la formation. Pour cela, nos parcours de formation qualifiants et professionnalisants sont tout naturellement centrés sur les compétences techniques qui sont recherchées par vos futurs employeurs. - DES RENTRÉES TOUTE L’ANNÉE. Les entreprises recrutent du 1er janvier au 31 décembre. Chez INSTIC, nous vous accueillons donc en formation toute l’année, grâce à un système de rentrées permanentes. Ainsi, les entreprises peuvent venir vous recruter chez nous sans attendre, dès qu’elles en ont besoin !

A réception de votre demande, nous vous adressons par email toutes les informations demandées, ainsi que les coordonnées de nos conseillers. Ceux-ci pourront vous proposer un entretien individuel pour cerner au mieux vos besoins et créer avec vous un programme de formation sur mesure.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Qualité sécurité environnement
  • Réglementation de la sécurité du travail
  • Management qualité
  • Qualité
  • Développement durable
  • Environnement
  • ISO 9001
  • Normes
  • Sécurité au travail
  • Éco-conception

Professeurs

Formateur Consultant externe

Formateur Consultant externe

Un formateur externe par matière

Le programme

Gouvernance et pratiques managériales

. Les enjeux du dév. durable pour l’entreprise

. Communication interne et externe

. Management transversal

. Règlementation et veille règlementaire

Responsabilité environnementale et sécurité au travail

. Eco-conception

. Logistique, transport et stockage

. Les défis d’une gestion de l’eau optimale

. Réduire ses impacts en termes de rejet atmosphérique

. Maîtriser sa consommation d’énergie

. Gérer ses déchets de manière durable

. Maîtriser les impacts de son activité sur les sols

. Les enjeux de la sécurité

. Ergonomie, troubles musculo-squelettiques

. Les risques dans l’entreprise

Responsabilités sociétale et économique de l’entreprise

. Transport des salariés, accessibilité

. Relation de l’Homme au travail

. Emploi, compétences, formation

. Intégration territoriale de l’entreprise

. Relations commerciales, risques économiques et politiques d’achat

. Production et politique de tarification

. Coûts et investissements

. Contrôle et pérennité

Mise en oeuvre de la politique Développement Durable

. Stratégie et politique du dév. durable

. Relations avec les parties prenantes

. Conduite de projet

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