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Description

Typologie

Formation
Dirigé à

Pour professionnels

Lieu

Dans 2 établissements

Objectifs: Développer une meilleure qualité de communication entre les différents membres de l'équipe. Permettre à chacun de trouver sa juste place dans l'équipe. Aborder les situations de crise comme processus d'apprentissage et de changement. Générer une cohérence et une dynamique dans le fonctionnement de l'équipe. Destinataires: Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales. Aux travailleurs sociaux. Aux personnes intervenant à domicile. Aux personnels administratifs, secrétaires. Aux professionnels de secteurs aussi divers que: Les services funéraires. Le SDIS. Les conseils généraux et les CLIC. Les services sociaux. Les tutelles. Aux bénévoles. Aux aidants naturels. Aux personnes en recherche d'emploi. Elles s'adressent, de manière plus large, à toute personne en désir d'améliorer…

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Grenoble ((38) Isère)

Voir plan

Cours Berriat, 155-157, 38028

Date de début

Consulter

Montpellier ((34) Hérault)

Voir plan

1400 Chemin de Moulares, 34070

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Le programme

1. L’équipe
• Définition
• Notions de groupe et de dynamique de groupe
• Le sens du travail en équipe
• Les étapes d’une vie d’équipe
• Les avantages et les obstacles au travail d’équipe
• La place de l’affectif

2. Les bases de la communication
• Les mécanismes de la communication
• Les obstacles à la communication
• Les différents types de communication

3. L’agressivité et les conflits
• La théorie sur l’agressivité et ce qui la génère
• Les différentes formes d’agressivité
• La gestion des conflits

4. La dynamique du changement
• Au niveau individuel
• Au niveau collectif :
- Rôle et place de chacun
- Analyse de l’existant : points forts/points faibles
- Savoir évaluer une situation
- Méthodologie de résolution d’un problème
- Objectifs communs centrés sur la personne soignée

Informations complémentaires

Information sur le prix : DUREE: En général de 2 à 5 jours ou plus selon le thème, en discontinu, ou par demi-journées régulièrement espacées pour l'analyse de pratique, le coaching, etc HORAIRES : En général de 9h à 17h. GROUPE : Le nombre de participants est compris entre 6 et 15 personnes. LIEU : Le demandeur pourvoit, à ses frais, à la fourniture d'un lieu approprié au thème de la formation. TARIFS 2008 nos tarifs sont exonérés de TVA Formation à la journée : 1095/jour et par personne Formation à la demi-journée (3h30) : 600/jour et par groupe Intervention à l'heure : 160/heure pour les groupes d'Analyse de la Pratique 200/heure pour les groupes d'Analyse de la pratique pour cadres, le coaching et la gestion de crise

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