Le contrôle de gestion dans le secteur public : enjeux, outils et méthodes
-
Un large choix de formations dans les thématiques clés de votre secteur pour actualiser des connaissances, valoriser des compétences et évoluer professionnellement.
← | →
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Toutes les clés pour rendre votre contrôle de gesiton plus efficace et adapté à votre stratégie d'entreprise
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Durée
3 Jours
-
Dates de début
Dates au choix
Vous travaillez dans la finance, la direction d’établissement ou le contrôle de gestion et vous souhaitez apprendre à mettre en place un contrôle de gestion efficace dans le secteur public ? Weka Formation vous propose d’acquérir toutes les compétences et connaissances nécessaires lors d’une formation de 3 jours.
Cette formation vous permettra de décupler la performance de vos contrôles de gestion. Vous apprendrez à distinguer les indicateurs les plus efficaces et compétents pour votre établissement et vous vous doterez de méthodes pour apprendre à construire des tableaux de bord de pilotage.
La formation vous permettra d’aborder tous ces thèmes en se focalisant sur le secteur public. Elle vous dotera de compétences en pilotage, communication, gestion, relations aux autres, analyse financière, audit, contrôle de budget, comptabilité et évaluation des performances.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation vise à vous doter de toutes les connaissances nécessaires, y compris du secteur public, pour vous permettre de réaliser un controle de gestion optimale et efficace
La formation se destine aux professions suivantes:
Contrôleur de gestion
Directeur financier
Directeur administratif et financier
Directeur administratif
Agent comptable
Directeur général
Directeur d'établissement...
Les Avis
-
Un large choix de formations dans les thématiques clés de votre secteur pour actualiser des connaissances, valoriser des compétences et évoluer professionnellement.
← | →
Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
l'équipe pédagogique
Les matières
- Finance
- Direction
- Contrôle de gestion
- Secteur public
- Tableaux de bord
- Pilotage
- Communication
- Gestion
- Relations aux autres
- Analyse financière
- Audit
- Contrôle de budget
- Comptabilité
- Évaluation des performances
- Information
- Analyse de résultats
- Logique
- LOLF
Le programme
Quels objectifs pour un contrôle de gestion (CG) spécifique au secteur public local ?
Piloter votre organisation
Décliner les objectifs jusqu'au niveau opérationnel
Nourrir le dialogue de gestion
Comprendre et maîtriser les coûts
Définir et organiser la fonction contrôle de gestion en environnement public
Qu'entend-on par contrôle de gestion ?
Les notions d'indicateurs et de tableaux de bord
Les liens avec la comptabilité analytique
Resituer le contrôle de gestion par rapport aux spécificités des organisations publiques
Positionner le CG, articulation avec les autres fonctions de contrôle/audit
Le contrôle budgétaire et comptable
L'analyse financière
Le contrôle interne
L'audit
Le modèle de la LOLF : la logique de performance dans le secteur public central et local
Passer d'une logique de moyens à une logique de résultats
Généraliser la démarche : décliner les missions et les programmes dans les services et les établissement
Les outils du nouveau processus budgétaire : les projets d'actions stratégiques de l'Etat, le projet annuel de performance, le budget opérationnel de programme et le rapport annuel de performance
Le rôle central des indicateurs de performance : les différents types d'objectifs et d'indicateurs de performance
Implication des acteurs concernés par la démarche de pilotage de la performance (concepts LOLF)
La direction générale
Le contrôleur de gestion
La direction financière
Les acteurs opérationnels
Cas pratique : diagnostiquer les enjeux sur la base d'une mise en revue de votre établissement selon 4 axes
Axe management
Axe Organisation
Axe Culture de gestion
Axe Système d'information
Cas pratique : acquérir/définir une démarche structurée pour la mise en œuvre d'un CG opérationnel, en mode « projet »
Les participants seront amenés à critiquer/enrichir une démarche proposée par l’animateur
Conception du système d'information et de pilotage
Objectifs stratégiques et Objectifs opérationnels : définition, calibrage, déclinaison...
Définition des Processus de pilotage de la performance (conception LOLF)
Une démarche structurée et des outils adaptés pour un Système d’information décisionnel : Indicateurs et Tableaux de bord de pilotage
Contrôle de gestion et maîtrise des coûts, la démarche analytique et la Comptabilité de gestion
Approche comparée des différentes méthodes d’analyse des coûts, adaptation au secteur public : coûts complets, coûts partiels, Direct costing
Méthode ABC (Contrôle de gestion et Management par activités)
Réussir la conduite du projet
Définir clairement le périmètre des actions et attribution du CG à partir d’un mandat précis (Direction générale)
Adopter une démarche pédagogique et participative : les acteurs opérationnels doivent s’approprier les outils du contrôle
Un comité de pilotage et des groupes de travail pour promouvoir les bonnes pratiques
LES TABLEAUX DE BORDS DE PILOTAGE
Analyse stratégique (mode ABC)
Identifier les activités à mettre sous contrôle
Définir les objectifs stratégiques et opérationnels (en s'assurant de leur cohérence...)
Distinguer les résultats à atteindre et les inducteurs de charge (mode ABC)
Sélectionner les indicateurs pertinents
Formaliser les missions/objectifs objets du contrôle
Définir les indicateurs, détermination d’une typologie : activité, impact, performance...
Isoler les inducteurs de charge et les vecteurs de coût
Sélectionner, pour chaque mission retenue, les indicateurs de pilotage
Identifier les causalités et le degré d’élasticité de chaque indicateur retenu
Normes de reporting : principes de conception
Choisir le niveau d'analyse, la fréquence de mise à jour des indicateurs de pilotage, la périodicité de diffusion...
Définir les responsabilités : émetteur/destinataire, degré et niveau de délégation, modalités de « revue »...
Faciliter l'analyse par le choix de formulations adaptées
Déterminer les normes d’évolution (pertinence, niveau, mode de calcul...) des indicateurs et de leur formulation au sein du tableau de bord...
Concevoir le tableau de bord : les étapes clés
Réaliser le diagnostic du système d'information de gestion...
Gérer les étapes du projet de conception ou de refonte du système d’information «décisionnel »
Construire le référentiel des données de pilotage
Adapter les normes du reporting et la structuration du dialogue de gestion...
Contrôle périodique : adaptation de l'outil à la stratégie de l'établissement
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Le contrôle de gestion dans le secteur public : enjeux, outils et méthodes