Conduire les Entretiens d'Évaluation

Orha

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Cuxac d' aude

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Permettre aux participants de réaliser les entretiens d'évaluation ou de les mettre en oeuvre au sein de l'entreprise en vue d'optimiser les compétences acquises ou à développer par le personnel. Destinataires: Directeurs, cadres administratifs, cadres soignants, référents qualité souhaitant compléter et actualiser leurs compétences en vue d'optimiser leur démarche des gestion des Ressources Humaines.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Cuxac d' Aude ((11) Aude)
Voir plan
49 Chemin des Garrigots, 11590

Date de début

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Les Avis

Le programme

- Rappel des finalités, principes de mise en oeuvre et d'exploitation de l'évaluation dans l'entreprise :
  • L'engagement de la direction
  • L'engagement de l'évaluateur
  • L'évaluation, outil de mesure des compétences dans l'entreprise


- La mise en oeuvre :
  • L'élaboration des supports d'évaluation
  • La préparation des évaluateurs
  • La préparation des évalués


- Les paramètres à retenir pour l'évaluation :
  • L'implication individuelle des collaborateurs (contribution aux objectifs du service ou de l'entreprise)
  • La professionnalisation (indicateurs de maîtrise professionnelle)
  • Les compétences
  • Les besoins en formation
  • Les pièges à éviter : Les critères subjectifs, le formalise


- La conduite de l'entretien :
  • La préparation des actions d'évaluation (hypothèses : méthode «directive» et méthode «interactive»)
  • Le déroulement méthodologique de l'entretien d'évaluation
  • L'entretien en face à face

Catégories liées

  • Cours France
  • Cours auto ecole permis conduire
  • Cours conduire permis b
  • Cours permis conduire permis c
  • Cours Direction des Ressources Humaines
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