Compétences industrie

: Contenu : - Découvrir les différents métiers de tous les secteurs de l'industrie avec de la pratique et de la théorie (en particulier ceux du programme JMQ et/ou alternance) - Évaluer les candidats afin de les orienter les informer sur les formations correspondantes - Les informer sur le marché du travail, la mobilité, les pré-requis, ... - Travailler sur des enquêtes métiers - Réaliser des visites d'entreprises (condition d'exercice, niveau qualification requis, ...) - Les mettre en situation d'exercice sur les machines: Méthodes et outils : - Un formateur référent fil rouge pour s'assurer de la cohésion du groupe et l'organisation de l'action. - individualisation de l'accompagnement - Livrable : Restitution écrite du plan d'action individuel au conseiller Pôle-Emploi: Public : Demandeur d'emploi Demandeurs d'emploi: Mesure : Aide individuelle à la formation: Pré-requis : - Avec ou sans formation qualifiante du domaine industriel - Avec très forte motivation pour accepter un parcours de formation préalable à l'insertion dans le marché de l'emploi - Le GRETA évaluera la maitrise des savoirs de base : lire, écrire, compter  un test de positionnement sur la référence du « socle de connaissances et de compétences professionnelles – CléA » sera proposé: Validation : Attestation: Durée : - maximum en centre : 182 h. - hebdomadaire : 30 h.: Modalités d'alternance : Pas de période en entreprise Période en centre 182 heures soit 5 semaines et 1 jour: Code 22300003