Comment Former Pédagogiquement
Formation
À la Madeleine
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
La madeleine
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Animer efficacement, se faire bien comprendre, faciliter l'autonomie, et l'aisance, sont des caractéristiques essentielles de la fonction de formateur. La formation que vous propose Evolution vous apportera toutes les solutions pour obtenir tous les atouts du formateur.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Les objectifs de cette formation sont acquérir et développer les comportements et les techniques de base du formateur interne.
Grâce à cette formation, vous apprendrez à allier savoir-être et savoir-faire. Vous adopterez un comportement caractéristique de formateur tout en ayant conscience de vos devoirs. Vous saurez mettre en pratique des actions de formation ludiques et pédagogiques tout au long de leur déroulement. Vous serez pédagogue et gérerez l’énergie et la participation du groupe. Enfin, vous serez capable de transmettre votre savoir afin de développer la connaissance, l'aisance et la méthode.
Cette formation est à la fois théorique et pratique. Pour vous entraîner, vous aurez la possibilité d'animer des séquences de formation en situation réelle auprès des autres stagiaires.
Cette formation s'adresse à tous collaborateurs en situation de formation interne.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Formateur
- Pédagogie
- Savoir former pédagogiquement
- Assimiler le bon déroulement d’une formation
- Intégrer les comportements du formateur efficace
- Connaître les devoirs du formateur
- Connaître les comportements requis
- Connaître les pièges du formateur
- Développer ses techniques de communication
- Gérer l'énergie et la participation du groupe
- Varier les méthodes pédagogiques
- Créer des formations dynamiques
Le programme
1. Pour quoi former pédagogiquement ?
- Prendre du recul sur la finalité de la formation
- Pourquoi ? Pour arriver à quoi ?
2. Assimiler le bon déroulement d’une formation
- Les étapes clés
- La finalité de chaque étape
3. Intégrer les comportements du formateur efficace
- Les devoirs du formateur
- Les comportements requis
- Prendre conscience de ses atouts et de ses pièges de formateur
4. S'approprier les techniques et savoir faire du formateur
- Quels savoir faire pédagogiques ?
- Les techniques de communication
- Les 3 V
5. Etre pédagogue et gérer l’énergie et la participation du groupe
- Le processus et le cycle d’apprentissage
- La mémorisation.
- Varier les méthodes pédagogiques
- Rythmer la formation et les supports de présentation
- Savoir gérer les différents profils de participants et les objections
6. S’entraîner à animer des séquences de formation
- S’exercer intensivement à mener des modules de formation, en situations « réelles »
- Bénéficier de retours d’images personnalisés et exigeants afin de connaître ses points forts et ses axes de progrès
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