Coaching : Devenez Praticien En Coaching

Formation

À Lille

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Lille

  • Durée

    5 Jours

Objectifs: oacquérir les outils essentiels du coach. oaméliorer sa communication. odévelopper son écoute. Destinataires: opersonne travaillant dans le domaine de la relation d'aide. ofutur coach professionnel. oresponsable de groupes, cadre, enseignant, thérapeute. odéveloppement personnel, clarification d'objectifs. oparticulier souhaitant améliorer sa communication et son écoute, sa relation aux autres.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lille ((59) Nord)
Voir plan
101 Bis Avenue de la République, 59000

Date de début

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Les Avis

Professeurs

Emmanuelle Lesaffre

Emmanuelle Lesaffre

Psychothérapeute, coach et formatrice en PNL

Le programme

· Qu’est-ce qu’un coach ? qu’est-ce que coacher ? (lé démarche, le processu, les outils…) , ce que le coach n’est pas…

· Les fondamentaux du coaching : valeurs, besoins, croyances, vision…

· Vue d’ensemble du processus de coaching : créer le lien, explorer l’état présent, recherche et choix d’option, plan d’action, exploration des ressources et suivi du plan d’action

· Vue d’ensemble des compétences sous-jacentes : écoute, questionnement, donner du feed back, reformulation, prendre appui sur les points forts, gérer les points faibles, interrompre, confronter, recadrer (les outils communicationnels du coach)

· Les croyances limitantes

· Les principes de base de la communication : les prédicats linguistiques, la précision de la communication, les sous-modalités

· Détermination de l’objectif en 5 points

· Outils de PNL : l’ancrage,le brouillage, le switch, les mentors

· La séance de coaching : avant la séance, déroulement, conclusion

· La boîte à outil du coach

· Le contrat de coaching, la règlementation

Vous disposerez d’une palette d’outils de coach professionnel vous permettant d’accompagner des personnes à atteindre leurs objectifs en les aidant notamment à ce qu’ils puissent retrouver leurs propres capacités pour :

o gérer son stress, ses émotions

o clarifier ses objectifs, ses idées

o mettre en place des actions pour atteindre ses objectifs

o changer un comportement

o vaincre ses blocages, timidités, peurs, …

o améliorer sa communication

o retrouver ses ressources, son courage, sa détermination, sa motivation, confiance et estime de soi, donc sa liberté d’action !

Eléments généraux du programme de formation :
le processus de coaching
Ce module traite les jalons fondamentaux du parcours du coach avec son client de la première à la dernière séance. On y apprend à identifier et formuler un objectif, à réaliser un état des lieux, à élaborer des options, à vérifier l’écologie des propositions, à faire des choix, à identifier les moteurs et les freins, à amener son client à passer à l’action et à mesurer les résultats.

La posture professionnelle
Ce module traite de l’identité et de la posture du coach ainsi que des règles éthiques et déontologiques essentielles à la réussite d’une mission de coaching.

Les outils fondamentaux du coach
Seront présentés et expérimentés les outils de base que doit maîtriser le coach dont l’écoute, le questionnement, le feed-back, la confrontation, les croyances, les valeurs…



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