CHSCT - Formation des membres désignés

Contenus ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU CHSCT Connaître le cadre légal (mise en place - rôles - fonctionnement) Se faire connaître Se positionner par rapport aux autres instances se préoccupant de sécurité EVALUER LES RISQUES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL Définir les concepts : santé, maladies professionnelles, accidents du travail ... Identifier les facteurs des conditions de travail Acquérir des techniques de recueils d'informations fiables Opérationnaliser les données recueillies Hiérarchiser les facteurs du risque ENQUETER APRES UN ACCIDENT DU TRAVAIL Recueillir les informations Etablir un diagnostic Proposer des solutions Mettre en oeuvre les solutions DYNAMISER LA PREVENTION Formuler des propositions en regard des problèmes constatés Définir des modalités d'actions Hiérarchiser les solutions à mettre en oeuvre Faire des choix Evaluer DONNER SON AVIS SUR LE REGLEMENT INTERIEUR Vérifier la cohérence du règlement intérieur, des risques, de la sécurité des conditions de travail Connaître le code du travail Rendre lisible le règlement intérieur SURVEILLER TOUTE MODIFICATION, ETRE CONSULTER Se positionner en partenaire Etablir un cahier des charges Assurer le suivi. Informations complémentaires - L236-10 et L 434-10 du code du travail - décret 85-981 Autres agences proposant cette formation Agence de Brest