CHSCT (formation des membres du CHSCT)

Formation

À Saint-Herblain

480 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Saint-herblain

  • Heures de classe

    21h

  • Durée

    5 Jours

Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT
Se familiariser avec les outils à disposition du CHSCT pour bien mener son mandat
Devenir acteur de prévention dans l’entreprise

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Saint-Herblain ((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
11, Rue du Rémouleur, 44800

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Cadre légal - prévention des risques
  • Cadre légal

Professeurs

Yann xyz

Yann xyz

formateur

Le programme

Rôle, moyens et fonctionnement du CHSCT

· Rôle du CHSCT au sein de l’établissement (rôle du CHSCT, du président, du secrétaire)

· Modalités de création du CHSCT et élections des membres

· Fonctionnement du CHSCT (réunions, visites, rapport...)

· Les moyens dont le CHSCT dispose

Les différents acteurs de la prévention

· Les acteurs internes (direction, encadrement, salariés) et externes (inspection du travail, médecin du travail, CARSAT…)

· Les rôles et missions de chaque acteur

· La responsabilité pénale en cas d’accident

Textes réglementaires de référence

· Les principes de la réglementation en santé et sécurité au travail

· Les principes généraux de prévention

· L’évaluation des risques et document unique

· Les Equipements de Protection Individuelle

· La formation à la sécurité

· Les entreprises extérieures et le plan de prévention

· Le protocole de sécurité

· La structure du Code du Travail

· Les infractions

· La réglementation spécifique à l’activité de l’entreprise

L’évaluation des risques

· Les différents risques rencontrés dans l’entreprise

· Le bruit

· Les produits chimiques

· La manutention manuelle

· Les troubles musculo-squelettiques

· Les risques psychosociaux

· Le travail sur écran

L’analyse d’accident de travail

· Les différentes phases de l’analyse

· La multicausalité d’un accident de travail

· Méthode de l’arbre des causes

La démarche de prévention

· Principes généraux de prévention

· La mise en œuvre de la prévention (intégrée, collective, individuelle)

· La recherche d’actions correctives suite à un accident ou incident et d’actions préventives suite à l’évaluation des risques en tenant compte des changements techniques, organisationnels, comportementaux.

· L’analyse de la faisabilité des actions envisagées (technique, économique, sociale)

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