CHSCT (formation des membres du CHSCT)
Formation
À Saint-Herblain
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Saint-herblain
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Heures de classe
21h
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Durée
5 Jours
Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT
Se familiariser avec les outils à disposition du CHSCT pour bien mener son mandat
Devenir acteur de prévention dans l’entreprise
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Cadre légal - prévention des risques
- Cadre légal
Professeurs
Yann xyz
formateur
Le programme
Rôle, moyens et fonctionnement du CHSCT
· Rôle du CHSCT au sein de l’établissement (rôle du CHSCT, du président, du secrétaire)
· Modalités de création du CHSCT et élections des membres
· Fonctionnement du CHSCT (réunions, visites, rapport...)
· Les moyens dont le CHSCT dispose
Les différents acteurs de la prévention
· Les acteurs internes (direction, encadrement, salariés) et externes (inspection du travail, médecin du travail, CARSAT…)
· Les rôles et missions de chaque acteur
· La responsabilité pénale en cas d’accident
Textes réglementaires de référence
· Les principes de la réglementation en santé et sécurité au travail
· Les principes généraux de prévention
· L’évaluation des risques et document unique
· Les Equipements de Protection Individuelle
· La formation à la sécurité
· Les entreprises extérieures et le plan de prévention
· Le protocole de sécurité
· La structure du Code du Travail
· Les infractions
· La réglementation spécifique à l’activité de l’entreprise
L’évaluation des risques
· Les différents risques rencontrés dans l’entreprise
· Le bruit
· Les produits chimiques
· La manutention manuelle
· Les troubles musculo-squelettiques
· Les risques psychosociaux
· Le travail sur écran
L’analyse d’accident de travail
· Les différentes phases de l’analyse
· La multicausalité d’un accident de travail
· Méthode de l’arbre des causes
La démarche de prévention
· Principes généraux de prévention
· La mise en œuvre de la prévention (intégrée, collective, individuelle)
· La recherche d’actions correctives suite à un accident ou incident et d’actions préventives suite à l’évaluation des risques en tenant compte des changements techniques, organisationnels, comportementaux.
· L’analyse de la faisabilité des actions envisagées (technique, économique, sociale)
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