Chef de Plateau en Centre d'Appels
Formation
À
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
-
Durée
2 Jours
Objectifs: Optimiser la gestion du centre d'appel. Manager efficacement ses équipes. Améliorer la performance de son plateau. Destinataires: Directeurs d'activités, chefs de plateau téléphonique
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les Avis
Professeurs
Françoise Stammler
formatrice
Le programme
Missions du responsable d'activité
- Etre « patron opérationnel » du centre
- Etre l'interlocuteur privilégié des « clients »
- Développer les compétences nécessaires
Gérer un centre d'appels
- Mettre en place les moyens de production
- Dimensionner les ressources humaines
- Coordonner et animer les différents acteurs internes
- Avoir un tableau de bord et des indicateurs pertinents
- Etre garant des engagements contractuels
Manager les équipes
- Encadrer, animer une équipe de superviseurs
- Responsabiliser et déléguer efficacement
- Définir une charte qualité
- Mettre en place des actions préventives et correctives
- Créer des grilles d'évaluation spécifiques par pôle d'activité
- Réaliser les entretiens d'évaluation
- Fixer des objectifs
- Assurer le développement des compétences de son équipe
Coordonner les remontées d'incidents
- Etablir les synthèses des remontées terrain
- Coordonner les événements significatifs de l'activité :
o Montée en charge
o Problèmes techniques ou fonctionnels
o Remarque des clients, propositions des conseillers cliente
o Faire respecter les règles de confidentialité et le règlement intérieur
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Chef de Plateau en Centre d'Appels