Formation à Chartres

...essentielles de la parole Les mécanismes du langage parlé Prise de conscience sur soi-même II. Affirmer son style et s’imposer Asseoir son autorité naturelle...

...et gagner en aisance et en persuasion devant un groupe Programme de la formation I. Evaluer vos capacités de communiquant Identifier ses points forts...

...en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...méthodes et outils efficaces Réussir ses premières minutes, créer de l'intérêt et de la sympathie Captiver et maintenir l'attention de l'auditoire Adapter... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...permettant d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels. Analyser les conflits passés afin d'éviter leur répétition...

...Créer et enrichir les ressources. Agir pour créer des états d'excellence. Identifier les systèmes de représentation. Les Prédicats et les Clés d'accès oculaires...

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...bon moment Programme de la formation I. Le réseau: Un état d’esprit Qu’est ce qu’un réseau ? Les règles du réseautage Ne pas chercher les affaires à tout...

...Etablir une bonne communication entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Détecter les signes Dissocier les facteurs Diminuer les effets Détecter les signes...

...de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...autres Mettre en adéquation les priorités de chacun Harmoniser les perceptions du temps Fonder une énergie d’équipe Repérer ses marges de négociation vis-à-vis des sollicitations...

...S'entraîner à la technique de l'entretien ou de la négociation. Contractualiser le nouvel équilibre négocié. III. Atteindre son nouvel objectif et s'installer...

...de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...données et des graphiques surchargés Comprendre les différents types de graphiques et leur fonction Ne pas présenter de données superflues Penser à son...

...II. Quand faire le choix du mail ? L'e-mail par rapport au téléphone, aux notes, au courrier. III. Optimiser l'organisation de sa messagerie Hiérarchiser...