Changement et résistance au changement
Formation
À Rabat (Maroc)
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Niveau
Niveau intermédiaire
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Lieu
Rabat (Maroc)
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Comprendre les mécanismes humains et collectifs du changement
Anticiper le changement et s’y adapter
Jouer un rôle facilitateur auprès des équipes
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cadres supérieurs des administrations, institutions nationales et internationales
Cadres, cadres dirigeants
Notions de bases concernant les grands courants de la pensée managériale.
Les Avis
Les matières
- Change management
- Management
- Changement
- Processus de changement
- Typologie du changement
- Freins et résistance au changement
- Réussite du changement
- Stratégie
- Analyse
- Changement et bureaucratie
Le programme
Eléments de programme/contenus/ intention pédagogique:
- Les sources et facteurs du changement
- Des modèles pour interpréter et comprendre le changement
- Le processus de changement et ses phases
- Typologie du changement
- Les freins et résistance au changement et comment les surmonter
- Mise en oeuvre et pilotage du changement
- Les facteurs et conditions de réussite du changement
- Changement et bureaucratie
Eléments de scénario pédagogique incontournables:
Présentation, études de cas, revue de presse, exercices collectifs.
Informations complémentaires
Bernoux Ph. (2015), Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations, Point Seuil
Moutot M., Autissier D. (2019), La boite à outils de la conduite du changement, Dunod
Guyon F., Evah-Manga E. (2003), Réussir le changement dans le secteur public, Editions d’organisation
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Changement et résistance au changement