Bpa Débardage

Brevet professionnel

À Besançon

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Description

  • Typologie

    Brevet professionnel

  • Lieu

    Besançon

Objectifs: Débouchés: S'il existe des emplois de salariés, la majorité des stagiaires est destinée à s'installer comme entrepreneur indépendant. Ce métier nécessite un investissement financier important.
Destinataires: Personnes en contrat de professionnalisation. Il faut signer un contrat de travail de 12 mois avec une entreprise de travaux forestiers. Adultes désirant se convertir ou acquérir une qualification dans le secteur forestier. Il faut justifier de 12 mois d'activité professionnelle tout secteur. Les inscriptions sont acceptées toute l'année. Un entretien de motivation et l'étude des dossiers de candidature permettent d'évaluer: les capacités, la motivation et le projet professionnel de …

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Besançon ((25) Doubs)
Voir plan
10, Rue François Villon, 25058

Date de début

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Le programme

Durée :
1 an ou 5 mois - formation individualisée

Niveau :
5

Public concerné :
- Personnes en contrat de professionnalisation. Il faut signer un contrat de travail de 12 mois avec une entreprise de travaux forestiers.
- Adultes désirant se convertir ou acquérir une qualification dans le secteur forestier. Il faut justifier de 12 mois d'activité professionnelle tout secteur.

Les inscriptions sont acceptées toute l'année.
Un entretien de motivation et l'étude des dossiers de candidature permettent d'évaluer : les capacités, la motivation et le projet professionnel de chaque candidat..


Organisation et durée de la formation :

- ORGANISATION ET DUREE DE LA FORMATION
Stagiaires de la formation professionnelle continue
Durée totale de la formation : 7 mois, d'octobre à fin avril, dont 10 semaines en entreprise.
Après évaluation des acquis professionnels, un parcours individualisé de formation peut être mis en place. Cette formule permet notamment aux stagiaires de se former seuls grâce à des outils adaptés.
Stagiaires en contrat de professionnalisation
Durée totale du contrat 12 mois dont 15 semaines de formation au centre.


Contenu de la formation :
La formation est composée de 10 Unités Capitalisables (UC) dont 7 unités nationales :
- mobilisation des connaissances scientifiques liées aux techniques professionnelles (notion d'écosystème forestier, sylviculture, botanique),
- organisation et mise en OEuvre de chantiers : débardage et débusquage :
- mathématiques appliquées,
- techniques d'expression et de communication,
- étude du fonctionnement d'une entreprise de travaux forestiers,
- conduite technique et économique d'une entreprise de travaux forestiers,
- étude de l'entreprise dans son environnement (filière bois).

Et 3 unités régionales au choix de l'établissement (exemples : abattage mécanisé, machinisme, projet d'installation ...)


Conditions financières :
- Stagiaires de la formation professionnelle continue
La rémunération au titre de la formation professionnelle est possible (Conseil Régional; ASSEDIC, CIF...) selon la réglementation en vigueur et la situation du stagiaire. Le coût de la formation peut également être pris en charge en partie ou totalité.
- Stagiaires en contrat de professionnalisation
Rémunération comprise entre 55 % et 80 % du SMIC suivant l'âge et le niveau de formation.

Pour tous :
La restauration est possible sur place. L'hébergement est proposée dans des locaux extérieurs.

Evaluation :
Brevet Professionnel Agricole : BPA-UC « Chef d'entreprise ou ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers, débardage » diplôme national de niveau 5 délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche.
Il est attribué aux candidats ayant obtenus les 10 Unités Capitalisables composant ce diplôme. Ces différentes UC sont obtenues à la suite d'évaluations certificatives, réalisées au cours de la formation et validées par un jury permanent.

Statuts :
Formation Continue / Contrat de Qualification

· Métier exigeant des connaissances techniques relatives aux matériels
· Aujourd'hui, il faut avoir au minimum un BPA «forêt » ou 3 années d'activité de salarié forestier pour pouvoir s'installer entrepreneur.
· Possibilité de parcours de formation individualisée

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