BP Travaux Paysagers Niveau 4

Brevet professionnel

À Besançon

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Description

  • Typologie

    Brevet professionnel

  • Lieu

    Besançon

Objectifs: Débouchés: Employé d'entreprise de travaux paysagers, capable de travailler de façon autonome et d'encadrer de petites équipes sur le terrain. Employé dans un service espace-vert de collectivité. Destinataires: Jeunes de 16 à 26 ans ayant signé un contrat d'apprentissage avec un employeur du secteur professionnel, ayant le CAPA ou suivi un cycle de BEPA, ou ayant suivi une classe de seconde. Adultes, qui désirent s'installer ou avoir une qualification professionnelle dans le domaine paysager. Les candidats doivent justifier de l'une des 2 conditions suivantes: 1. Avoir un diplôme de niveau 5 (CAPA) ou avoir suivi une seconde ou un BEPA Et justifier de 1 année effective d'activité …

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Besançon ((25) Doubs)
Voir plan
10, Rue François Villon, 25058

Date de début

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Les Avis

Le programme

Durée :
1 an ou 10 mois

Débouchés :
- Employé d'entreprise de travaux paysagers, capable de travailler de façon autonome et d'encadrer de petites équipes sur le terrain.
- Employé dans un service espace-vert de collectivité.

Niveau :
4

Public concerné :
- Jeunes de 16 à 26 ans ayant signé un contrat d'apprentissage avec un employeur du secteur professionnel, ayant le CAPA ou suivi un cycle de BEPA, ou ayant suivi une classe de seconde.
- Adultes, qui désirent s'installer ou avoir une qualification professionnelle dans le domaine paysager.
Les candidats doivent justifier de l'une des 2 conditions suivantes :
1. Avoir un diplôme de niveau 5 (CAPA) ou avoir suivi une seconde ou un BEPA Et justifier de 1 année effective d'activité professionnelle avant le passage de la dernière évaluation, dans un secteur professionnel correspondant aux finalités du diplôme
2. OU Justifier soit de 1 année effective d'expérience professionnelle dans le secteur forestier, soit justifier de 3 années d'activité professionnelle tout secteur

Les dossiers d'inscription sont acceptés toute l'année, sans date limite. L'admission est prononcée à la suite d'un entretien individuel et de tests écrits.

Organisation et durée de la formation :
POUR LES JEUNES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE :
Contrat d'apprentissage en 2 ans avec :
- en moyenne, 36 semaines sur 2 ans en centre de formation,
- en moyenne, 52 semaines sur 2 ans en entreprise
et 5 semaines de congés payés.
La formation au centre débute en septembre et se termine en juin.
Dans certains cas, la durée du contrat peut-être réduite à 1 an.

POUR LES ADULTES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :
Formation en alternance sur 10 mois de septembre à juin, dont : 22 semaines en centre et
20 semaines en entreprise.
Les périodes alternées sont déterminées en fonction des contraintes des entreprises.

Contenu de la formation :
La formation est composée de 9 Unités de Contrôle Capitalisables (UC) :
- Connaissances scientifiques et techniques nécessaires aux travaux paysagers : Étude du milieu, protection des végétaux, botanique ...
- Connaissances scientifiques et techniques nécessaires à l'utilisation des matériels et des équipements
- Conduite de chantier de travaux paysagers (réalisation et entretien d'espaces verts)
- Utiliser les mathématiques dans les situations de la vie professionnelle et sociale,
- Mécanismes scientifiques qui permettent de comprendre les relations du vivant dans le secteur paysager (biologie végétale)
- Communiquer dans les situations complexes de la vie professionnelle.
- Maîtriser les relations interprofessionnelles au sein d'une équipe de travail : conduire un entretien, une réunion, gérer une situation conflictuelle, organiser et diriger une équipe
- Présenter les caractéristiques d'une entreprise de travaux paysagers
- Législation
- Associer la gestion et le suivi des chantiers de travaux paysagers, établir un devis, analyser les résultats technico-économiques d'un chantier.

Et de 3 UC Régionales (UCARE) :
- Conduite phytosanitaire (législation, diagnostic et utilisation) qui permet la certification phytosanitaire sur simple demande individuelle,
- Arrosage intégré
- Gestion d'une entreprise paysagère.

Conditions financières :
POUR LES APPRENTIS : La rémunération assurée par l'employeur à l'apprenti est au minimum comprise entre 25 et 76 % du SMIC selon l'âge, l'année de formation du jeune et le département de l'employeur.

POUR LES ADULTES: la rémunération au titre de la formation professionnelle est possible (Conseil Régional, ASSEDIC, CIF ...) selon la réglementation en vigueur et la situation du stagiaire.

La restauration est possible sur place, l'hébergement est proposé dans des locaux extérieurs

Evaluation :
Brevet Professionnel : BP "Travaux Paysagers", diplôme national de niveau 4, délivré par le ministère de l'Agriculture et de la Pêche.
Il est attribué à tout candidat ayant obtenu les 12 Unités Capitalisables qui composent ce diplôme.
Ces différentes UC sont obtenues à la suite d'évaluations certificatives, réalisées au cours de la formation et validées par un jury permanent.

Statuts :
Apprentissage ou Formation Continue

- L'objectif essentiel de cette formation est de mettre à disposition des entreprises des personnels d'un bon niveau technique, capables de réaliser des travaux mais aussi d'encadrer de petites équipes.
- Cette formation est bâtie à partir d'un référentiel établi en collaboration avec la profession.
- Tout titulaire du BP "Travaux Paysagers" obtenu à Châteaufarine peut obtenir la certification phytosanitaire (D.A.P.A : distributeur et applicateur de produits antiparasitaires). Il suffit d'en faire la demande individuelle auprès de la direction régionale de l'agriculture et de la forêt (DRAF)

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