BP Travaux Forestiers Niveau 4

Durée :
1 an ou 10 mois

Débouchés :
Le BP Travaux forestiers est destiné à former des salariés capables de travailler de façon autonome et d'encadrer de petites équipes sur le terrain.

Les débouchés peuvent être : employé d'entreprise de travaux forestiers, de propriétaire forestier, de coopérative, de l'ONF, d'expert, d'exploitant forestier...

Niveau :
4

Public concerné :
- Jeunes de 16 à 26 ans ayant signé un contrat d'apprentissage avec un employeur du secteur professionnel, ayant le CAPA ou suivi un cycle de BEPA, ou ayant suivi une classe de seconde.

- Adultes, qui désirent s'installer ou avoir une qualification professionnelle dans le domaine forestier.
Les candidats doivent justifier de l'une des 2 conditions suivantes :
1. Avoir un diplôme de niveau 5 (CAPA) ou avoir suivi une seconde ou un BEPA Et justifier de 1 année effective d'activité professionnelle avant le passage de la dernière évaluation, dans un secteur professionnel correspondant aux finalités du diplôme
2. OU Justifier soit de 1 année effective d'expérience professionnelle dans le secteur forestier, soit justifier de 3 années d'activité professionnelle tout secteur

Les dossiers d'inscription sont acceptés toute l'année, sans date limite. L'admission est prononcée à la suite d'un entretien individuel et de tests écrits.

Organisation et durée de la formation :
POUR LES JEUNES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE :

Contrat d'apprentissage de 1 an avec :
- 22 semaines au centre de formation,
- - 25 semaines en entreprise
et 5 semaines de congés payés
La formation au centre débute en septembre et se termine en juin.

POUR LES ADULTES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :
Formation en alternance sur 10 mois de septembre à juin avec 17 semaines en centre et
10 semaines en entreprise.

Contenu de la formation :
La formation est composée de 12 Unités Capitalisables (UC) :

- Connaissances scientifiques et techniques nécessaires aux travaux forestiers (notion d'écosystème forestier, écologie, biologie végétale,...)
- Acquérir les bases scientifiques et techniques nécessaires à l'utilisation des matériels et équipements (mécanique, électricité...)
- Conduire des chantiers de travaux forestiers (réalisation de divers travaux d'exploitation et sylviculture)
- Utiliser les mathématiques dans la vie professionnelle et sociale
- Acquérir les connaissances scientifiques qui permettent de comprendre la vie du milieu forestier (sols, plantes...)

Communiquer dans la vie professionnelle
- Maîtriser les relations au sein d'une équipe de travail (conduire un entretien, une réunion, gérer une situation conflictuelle, organiser et diriger une. équipe)
- Présenter les caractéristiques d'une entreprise de travaux forestiers :
législation du travail et des entreprises, enquêtes professionnelles
- Gérer et suivre des chantiers de travaux forestiers : établir un devis, analyser les résultats technico-économiques d'un chantier
- Entretenir le matériel
- Définir des orientations de gestion de petites propriétés forestières.
- Gérer et réaliser des travaux dans une parcelle traitée en futaie jardinée.

Conditions financières :
POUR LES APPRENTIS : La rémunération assurée par l'employeur à l'apprenti est au minimum comprise entre 25 et 76 % du SMIC selon l'âge, l'année de formation du jeune et le département de l'employeur.
POUR LES ADULTES : La rémunération au titre de la formation professionnelle est possible (Conseil Régional, ASSEDIC, CIF...) selon la réglementation en vigueur et la situation du stagiaire. Le coût de la formation peut également être pris en charge en partie ou totalité.

La restauration est possible au centre, L'hébergement, pour les apprentis, est possible dans des locaux extérieurs.
La restauration est possible au centre, L'hébergement, pour les apprentis, est possible dans des locaux extérieurs.
L'hébergement et la restauration sont possibles sur place.

Evaluation :
Brevet Professionnel : BP 'Travaux forestiers", diplôme national de niveau 4 délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche.
Il est attribué à tout candidat ayant obtenu les 12 Unités de Contrôle Capitalisables qui composent ce diplôme.
Ces différentes UC sont obtenues à la suite d'évaluations certificatives, réalisées au cours de la formation et validées par un jury extérieur composé de professionnels et de formateurs.

Statuts :
Apprentissage ou Formation Continue

· Le BP "Travaux forestiers" met à disposition des employeurs des personnels opérationnels sur le terrain, capables de réaliser des travaux, mais aussi d'organiser le travail d'une petite équipe et de gérer les relations avec le donneur d'ouvrage