Bilan de Compétences

Déroulement

Phase préliminaire:
- Information sur les différentes étapes du bilan.
- Etablissement d'un programme personnalisé.
- Analyse de la demande et du parcours professionnel et extra professionnel.
- Présentation du cabinet et des outils utilisés pendant le bilan.

Phase d'investigation:
- Déroulement de toutes les expériences professionnelles.
- Une mise en valeur des compétences transférables.
- Séances de tests et de restitutions.
- Recherches documentaires et enquête terrain sur les métiers retenus.
- Evaluation de la motivation du candidat par rapport à la réalité du marché.
- Mise en contact avec un réseau d'entreprise et de cabinets de recrutement.

Phase de validation de projet :
- Remise à jour des outils de recherche d'emploi.
- Validation du projet.
- Plan d'action.
- Remise d'une synthèse.

Pour que la chance vous sourit il faut la provoquer, n'hésitez pas à nous demander conseil,
nous sommes prêts à accompagner votre changement.