Bilan de carrière
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Lieu
Paris
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Heures de classe
20h
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Durée
6 Semaines
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Dates de début
Dates au choix
Le bilan de carrière permet d’évaluer avec précision les capacités, les aptitudes et le potentiel d’un salarié à évoluer au sein de l’entreprise. Il permet de construire et de consolider les trajectoires professionnelles.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les matières
- Analyse de la demande
- Analyse de résultats
- Perspectives d’évolution
- Bilan de carrière
- Analyse du parcours professionnel
- Analyse de la personnalité
- Identification des valeurs
- Identification des motivations
- Identification des intérêts professionnels
- Analyse des compétences
- Synthèse de la dynamique professionnelle
- Élaboration d’un projet
- Stratégie d’action
- Synthèse générale
- Élaboration d’un argumentaire oral
Professeurs
équipe des professeurs
directeur
Le programme
Phase 1 : Analyse de la demande
- Définition avec l’entreprise et le salarié du contexte du bilan de carrière, des attentes de chacun, des perspectives d’évolution possible.
Phase 2 : Bilan de carrière
- Analyse du parcours professionnel.
- Analyse de la personnalité. Identification des valeurs, motivations et intérêts professionnels.
- Analyse des compétences (360° feed-back). Réalisation d’un référentiel de compétences.
- Synthèse de la dynamique professionnelle. Identification des points d’appui et axes d’amélioration.
Phase 3 : Conclusions
- Élaboration d’un projet professionnel.
- Définition d’une stratégie d’action.
- Synthèse générale avec remise d’un rapport écrit.
- Élaboration d’un argumentaire oral pour communiquer le projet à l’entreprise.
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