Bilan de Carrière

Le bilan de carrière est à la fois une réponse à tout salarié souhaitant évoluer professionnellement mais également à toute entreprise désirant optimiser ses ressources internes.

Déterminer des pistes potentielles au regard des possibilités que l'entreprise peut offrir Identifier ses atouts, évaluer ses compétences et motivations Valider des axes de progressions pour préparer une évolution pertinente et motivante Mettre en place une dynamique de développement, par exemple valider des besoins de formations complémentaires