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Bien Organiser et Fiabiliser son service Paie
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs. acquérir les éléments et les outils nécessaires pour superviser un service Paie connaître les implications du droit du travail et de la Sécurité Sociale dans un système de paie mettre en place des outils de contrôle et améliorer le processus de production
À propos de cette formation
responsables ou futurs responsables des services Paie ou du personnel
Les Avis
Les matières
- Paie
Le programme
Exigence de technicité, de rigueur et de confidentialité
Rôle relationnel du service paie
Règles de sécurité à respecter
Différentes solutions : progiciels, externalisation, paie sur Internet
Coût de fonctionnement d'un service Paie
Les éléments à paramétrer : éléments soumis à cotisations, avantages en nature et frais professionnels, durée du travail, congés payés, absences, rupture du contrat de travail
Le contrôle des éditions et le post paie : bulletin de paie, états de charge, états récapitulatifs, interface comptable, bande de virement, DUCS, déclarations de fin d'année, DSN (déclaration sociale nominative)
Statistiques et tableau de bord
Planification des travaux de paie
Collecte de l'information et justificatifs à demander aux salariés
Contrôles de la saisie (a priori et a posteriori)
Bible de paie
Principaux chefs de redressement
Notification du redressement
Contestation
Procédures contentieuses de recouvrement
Faire les meilleurs choix de gestion pour diminuer la masse salariale en préservant les niveaux de salaire
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