Audit d'Acquisition

Démarche préalable à la mission d'audit

- Collecte d'informations générales sur l'entreprise et sur son secteur d'activité.
- Identification des principales zones de risques.
- Définition du niveau de diligence à effectuer.
- Etablissement d'une lettre de mission.

Audit des relations commerciales de l'entreprise

- Analyse des relations contractuelles avec les tiers (clients, fournisseurs, banque, groupe).
- Etude des baux commerciaux et des contrats spécifiques.
- Conséquence des erreurs et omissions.

Audit juridique et fiscal

- Relations juridiques de l'entreprise (statuts, registres, mouvements de titres, conseils, etc.).
- Impôts directs (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle) et TVA.

Audit social

- Statut collectif (convention collective, règlement intérieur, représentation du personnel, régimes sociaux, etc.).
- Statut individuel (contrats de travail, rémunération, litiges prud'homaux).

Audit comptable et financier

- Analyse de la formation du résultat.

Mise en évidence des principaux risques d'exploitation.

- Revue des postes significatifs du bilan.
- Analyse financière de l'entreprise.

Travaux de fin de mission

- Elaboration du rapport d'audit.
- Recommandations et conclusion.