Aspects organisationnels de l'analyse des risques en entreprise

Public et conditions d'accès
Public :
Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.

Prérequis : HSE101,
Note : les UE HSE101, 102, 103 et  104 relèvent d'une logique commune :

HSE101 : cadre juridique de la santé sécurité au travail.
HSE102 : la démarche d'évaluation des risques en santé et sécurité au travail.
HSE103 : les dangers liés au travail et les démarches de maîtrise des risques associés.
HSE104 : les normes de management du domaine SST, le principe d'amélioration continue, l'organisation intégrée, le choix du mode de gouvernance et son impact, le lien avec l'exercice de sa RSE.
L'UE HSE104 est aussi proposée en cours de jour dans le cadre de la licence professionnelle Santé, spécialité intervenant en évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises. (LP025)

Objectifs pédagogiques
- Comprendre les attendus des obligations faites à l'employeur dans le management au quotidien
- Impact des obligations faites à l'employeur dans l'organisation de l'entreprise :
- Obligation générale de sécurité de résultat.
- Obligations particulières.
- Les piliers qui répondent à ces obligations dans le management au quotidien.
- Typologie des actions qui composent un plan d'action en SST.
- Le principe d'amélioration continue
- Connaitre les normes internationales de management du domaine SST
- Identifier les points clés permettant d'objectiver la maturité d'une organisation à prendre en compte les aspects SST
- Les  choix du mode gouvernance
 

Compétences visées
Exécuter en entreprise les missions d'intégration de la sécurité, confiées aux chargés de prévention.

Mots-clés
Sécurité sanitaire
Gestion des risques
Politique de santé