Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble

Formation

À Issy Les Moulineaux

2 730 € TTC

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    5 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
S'affirmer pleinement et sereinement dans ses relations.
Favoriser la confiance dans ses échanges.
S'adapter efficacement à ses interlocuteurs.
Utiliser le plein potentiel des émotions.
Renforcer les relations de coopération.
Faire ses choix et décider plus aisément.
Débloquer les attitudes rigides, sources de mésentente et d'inefficacité au travail.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Manager de proximité, agent de maîtrise ou technicien, collaborateur et assistante pour qui la qualité des relations est un atout majeur dans l'exercice de leur fonction.
Pour les cadres et managers, se reporter à la formation réf. 1546.
Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Prérequis
Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Points forts
Points forts
99 % des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de cette formation.
L'assurance de l'expertise Cegos qui, depuis 25 ans, forme chaque année des milliers de collaborateurs à ces outils puissants. Continuellement enrichis et adaptés à la culture des entreprises.
Deux consultants certifiés Elément Humain (LHEP) co animent, pour les groupes de plus de 8.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les Avis

Les matières

  • Estime de soi

Le programme

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d’auto-positionnement

pour se situer et définir ses priorités

1 - Développer la connaissance de soi-même et des autres
  • Reconnaître et comprendre les comportements relationnels.
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.
  • Prendre conscience des sentiments des autres à son égard.
  • Choisir ses propres changements de comportements.
2 - Développer des relations de travail confiantes
  • Identifier les leviers de la confiance et les actionner.
  • Entrer en contact avec confiance.
  • Favoriser une atmosphère d'ouverture et de sincérité.
  • Oser dire la vérité aux autres sans crainte ni agressivité.
3 - Augmenter sa détermination personnelle
  • Identifier ses véritables responsabilités dans une situation.
  • Savoir choisir plutôt que subir.
  • S'impliquer selon son choix.
  • S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination.
4 - Développer la confiance en soi
  • Développer l'estime de soi.
  • Dépasser ses rigidités personnelles.
  • Exprimer son ressenti émotionnel.
  • Identifier ses besoins et développer sa spontanéité.
5 - S'approprier et utiliser la méthode au quotidien
  • Utiliser le "parler vrai".
  • Mettre en œuvre les acquis au fil de la formation.
  • Identifier les bénéfices de la formation pour soi.
6 - Activités à distance

Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation :

  • un module e-learning "Quatre clés pour développer l'estime de soi" ;
  • un module e-learning "Installer durablement l'estime de soi".
Cette formation hors du commun, utilisée dans les plus grandes entreprises nationales et internationales, confère à la dimension humaine une place prépondérante dans la réussite des organisations. La pédagogie exceptionnelle (feed-back circulaires, mini-assessments, tests FIRO® (Élément B®, Élément F®) validés scientifiquement conduit les participants à vivre la confiance pour développer ses compétences relationnelles en profondeur. Nous y explorons le lien entre "estime de soi", confiance, efficacité et productivité de l'équipe. Cette semaine dense facilite le recul nécessaire sur soi pour mieux développer ses qualités intrinsèques et les transposer à son rôle professionnel.

Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail

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