Les approches institutionnelles du marché et du contrat de travail
Formation
À Paris Cédex 03
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris cédex 03
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Dates de début
Dates au choix
Public et conditions d'accès
Séminaire fondamental de recherche suivi dans le cadre du Master 2 SHS GRH et sociologie
Objectifs pédagogiques
Préparer à la recherche sur les questions d'emploi, de travail et de marché du travail
Mots-clés
Régulation sociale
Relation employeur-employé
Marché du travail
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Contrat de Travail
Le programme
Contenu
A l'interface de la GRH et de la sociologie, ce séminaire présente des outils de compréhension apportés par la socio-économie institutionnelle (i. e. les théories de la segmentation du marché du travail, l'analyse sociétale, la théorie de la régulation et l'économie des conventions). Ces approches privilégient le rôle des institutions et des règles qui régulent les relations de travail et d'emploi. Il s'agira de présenter ces différentes théories à partir d'une sélection de textes de recherche récents (articles, chapitres d'ouvrages scientifiques ou documents de travail) qui présentent des résultats empiriques dans les domaines du marché du travail et de la gestion des emplois. L'analyse des textes mettra en avant le lien entre la théorie et les résultats obtenus. Les textes auront pour objet des thèmes comme la mobilité professionnelle, les emplois atypiques, la flexibilité, les systèmes d'emploi, la formation professionnelle, le recrutement, la discrimination...
Bibliographie
- Chavance Bernard : L'économie institutionnelle, Paris,2007, La Découverte, > « Repères » Coll Economie
- Boltanski Luc., Chiapello Eve : Le nouvel esprit du capitalisme , > Paris, Gallimard 1999
- Gazier Bernard : Les stratégies des ressources humaines, 4e éd., > 2010, Paris, La Découverte « Repères
- Gomel Bernard, Méda Dominique, Serverin Evelyne (dir.) : L'emploi en > ruptures, Dalloz 2009.
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Les approches institutionnelles du marché et du contrat de travail