Formation à Antony

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...un entretien avec son collaborateur. II. Maîtriser l'entretien La maîtrise de l'entretien passe par la maîtrise du questionnement S’entrainer pour augmenter...

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...fiscalité, juridiques, Paie, management, développement personnel, bureautique et informatique. Améliorer son savoir : Maîtriser la règlementation liée...

...(ou plan social) Le contrat de sécurisation professionnel dans les entreprises de moins de 1000 salariés Le congés de reclassement dans les entreprises...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Préparer et structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus...

...spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...Percevoir les signaux faibles en provenance d’une équipe dispersée. Optimiser les points de rencontre réels et virtuels. Réussir à piloter et mobiliser à distance...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...leurs collaborateurs Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir...

...être capable de mettre en place des actions préventives Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Intégrer l incertitude et le risque dans les stratégies managériales Identifier les outils...

...s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...non productifs Savoir refuser sans démotiver Choisir d’autres options que l’augmentation pure Eviter les comportements non productifs Programme de la formation I...

...situations conflictuelles Synthèse et plan d’actions Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...