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Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1

Formation

À Montpellier ()

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Description

  • Typologie

    Formation

Apprenez à votre rythme, tout au long de votre parcours professionnel. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Le Cnam remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée

CC102p-1 Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique

Centres d'enseignement Entrée

MR062p-1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité ergonomie (voie recherche et professionnelle)

Centres d'enseignement Entrée

CPN04p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable ressources humaines

Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Aucun prérequis exigé. Cependant, il est vivement recommandé de suivre en parallèle les UE ERG130 et ERG105 .



Les élèves du Master d'ergonomie et du certificat de compétence (chargé d'action ergonomique) ainsi que tout auditeur voulant compléter ses connaissances et sa pratique professionnelle par une initiation à l'analyse de l'activité et de son apport à la compréhension et à l'action d'amélioration/conception des situations de travail.

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Les Avis

Les matières

  • Action de formation
  • Analyse de résultats
  • Ergonomie
  • Techniques de formation
  • Techniques du son

Le programme

Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Le Cnam est le seul établissement d’enseignement supérieur français dédié à la formation des adultes, placé sous la tutelle du ministère en charge de l’Enseignement supérieur. Modalités de l'évaluation L'évaluation porte à la fois sur la présence obligatoire et l'implication effective de chaque auditeur aux différentes séances et ateliers et sur les contenus dispensés. Chaque auditeur sera ainsi noté sur des comptes-rendus écrits à produire, des exposés oraux à élaborer et à présenter et sur un contrôle de connaissances organisé en fin de formation.

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