Les ambiances physiques au travail : outils et méthodes d'évaluation

Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Le Cnam est le seul établissement d’enseignement supérieur français dédié à la formation des adultes, placé sous la tutelle du ministère en charge de l’Enseignement supérieur. Programme Cette formation vise les bases essentielles des mesures à réaliser dans la pratique lors de l’évaluation des conditions physiques au poste de travail.

L’enseignement est centré sur la manipulation effective des instruments tout en insistant sur la signification, la portée et les limites des opérations réalisées.

Chaque séance commence par un rappel des notions de base indispensables (notions physiques, statistiques, physiologiques, critères de normalisation) et se termine par une mise en commun et une discussion des résultats obtenus en vue de préparer au travail de représentation et de rapport.

Une attention toute particulière est accordée aux méthodes de traitement des données en vue de leur interprétation.

Le programme en 7 points :

1. Deux ateliers introductifs portant sur les principes de mesure physiques et l’usage des tableurs-grapheurs
   
2. Connaissances anthropométriques utiles pour la conception du poste de travail
   
3. Mesure des vibrations transmises au membre supérieur en situation de travail
4. Mesure de fréquence cardiaque en tant qu’indicateurs de la pénibilité du travail
5. Mesure du microclimat au poste de travail
6. Mesures photométriques et étude du confort visuel (deux types de TP)
7. Mesures acoustiques en liaison avec le travail exposé au bruit

Cette formation est constitutive des diplômes, certificats ou titres suivants :
- licence Sciences du travail et de la société, mention Analyse du travail, psychologie et formation, parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnels ;
- masters Sciences du travail et de la société, mention Ergonomie ;
- diplôme d’ingénieur, spécialité Sécurité.

Conseil :
Un travail personnel important est demandé aux stagiaires (25 heures en moyenne, après chaque semaine d’activité en laboratoire).