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Agressivité chez la personne âgée

5.0
1 avis
  • Superbe formation avec des jeunes gens motivés. Beaucoup de plaisir
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Formation

À Blagnac

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Identifiez et maîtrisez les causes de l'agressivité chez la personne âgé

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Blagnac

  • Durée

    3 Jours

ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Blagnac ((31) Haute-Garonne)
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AEROPOLE Bât 1, 2ème étage, 5 av Albert Durand, 31700

Date de début

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Les Avis

5.0
  • Superbe formation avec des jeunes gens motivés. Beaucoup de plaisir
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100%
5.0
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Ancien stagiaire

5.0
03/03/2015
Les points forts: Superbe formation avec des jeunes gens motivés. Beaucoup de plaisir
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Gérontologie
  • Aide à domicile
  • Soin de la personne âgée
  • Aide aux personnes âgées
  • Infirmier
  • Aide soignant
  • Infirmerie
  • Gestion de l'agressivité
  • Vieillissement
  • Soins
  • Santé
  • Social

Le programme

Public concerné
Tout professionnel travaillant auprès de la personne âgée en Institution ou à domicile

Objectifs
- Définir ce qu'est l'agressivité (identifier, comprendre les différentes formes de l'agressivité).
- Identifier les causes de l'agressivité
- La spécificité de l'agressivité chez la personne âgée (le stress, la perte d'autonomie, les séparations, les deuils, les troubles liés au vieillissement)
- Acquérir des outils pour prévenir les situations d'agressivité
- Développer ses capacités de communication
- Apprendre à maîtriser ses émotions, ses sentiments

Contenu, Méthode pédagogique
I. Spécificité de la conduite agressive chez la personne âgée
Introduction
      Les données démographiques

      L'enquête Européenne

      Tableau d'estimation (source INED)

Retour sur quelques définitions:
      Agressivité, conflit, crise, violence, hostilité

      La dynamique des émotions

Pourquoi la personne âgée peut - être agressive ?
      Les aspects physiologiques, psychologiques, sociaux, culturels

Existe t - il une vieillesse normale ou pathologique ?
      Les troubles du vieillissement qui peuvent favoriser l'agressivité et la perte de tolérance

      Les états de confusion

      L'état dépressif

      Les troubles du caractère

      Les formes d'agitation

    Les troubles cognitifs
Les causes et les conséquences sur l'environnement (soignant, famille)

Fiches pratiques :
réflexion sur les conduites à tenir (situations vécues)
Réflexion sur l'image de la personne âgée
Exercice de spontanéité
Le contenu des besoins fondamentaux de la personne âgée
Quelques suggestions

II. Comment gérer l'agressivité dans les relations inter - individuelles


L'agressivité et la relation avec les familles

      Comprendre la souffrance des familles

      Les besoins parfois non résolus

      Une préparation à la séparation: Le pré deuil

Comment maîtriser ses émotions ?
      Apprendre à dire, à ne pas contrer l'agressivité

      Comment se comporter face à la personne âgée, la famille ?

      Apprendre à se distancier face à l'agressivité

      Le comportement verbal et non verbal appropriée

      Petit questionnaire pour y voir plus clair

      Apprendre à se ressourcer Trouver les réponses appropriées

Les réponses du soignant face à l'agressivité
      Les échelles d'évaluation

      Conseils pratiques, en particulier lors de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, l'aide au Repas…

      Communication, verbalisation et écoute (règles de base, mécanismes, obstacles)

      Stratégie pluridisciplinaire

Formateur, Coordonnateur
Formateurs : Psychologue clinicienne auprès de la personne âgée
Coordonnateur : Dr Véronique Margarot

Durée, Cout global
2 journées, 2000€ TTC Groupe / Groupe de 4 Personnes minimum) , qui pourra être majoré selon le lieu de la formation et les frais engendrés.

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