Formations Afpia Est/Nord

...ou d’un contrat de professionnalisation 2. Salariés d’entreprise dans le cadre de la formation continue avec validation des acquis (minimum 3 ans d’expérience professionnelle)...

...d'un capital temps formation (DIF) ou d'un Congé Individuel de Formation. 1. Jeunes (16-25 ans) sous contrat de travail à durée déterminée avec une entreprise...

...continue ou d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Séquences commerciales: -accueil et présentation, communication avec le client -argumentation...

...d'un capital temps formation (DIF) ou d'un Congé Individuel de Formation. 1. Jeunes (16-25 ans) sous contrat de travail à durée déterminée avec une entreprise...

...décoration par pochoir et réchampis. - Montage et pose des quincailleries, maintien en état du poste de travail et du matériel. 3- Contrôle qualité...

...et assurer la qualité de fabrication - Emettre des propositions d'amélioration et d'optimisation d'un moyen de production - Contribuer à préserver la sécurité...

...façonnage, assemblage et montage…) usinage sur machines conventionnelles ou machines numériques des éléments de menuiserie, assemblage et montage de ces éléments...

...Technologie générale. - Enseignement artistique (étude de style, dessin d'art). - Enseignement général. Savoir faire - Faire un plan cohérent...

...Etude d'industrialisation (mécanique, analyse de la valeur, calcul de coût,...). - Technologie de matériaux, matériels et procédés. - Automates...

...coussins - Technologie (étude des matériaux, du process, des plans de coupe) - Enseignement artistique (étude de style, dessin d'art) Savoir faire...

...Destinataires: 1. Jeunes (16-25 ans) sous contrat de travail à durée déterminée avec une entreprise, dans le cadre d'un contrat de qualification...