ACTION QUALIFIANTE AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE

CQP APS 105 h -14 stagiaires maximum

La durée sur laquelle le GRETA est agrée par la CPNEFP est de 119 h, SST compris (14 h) et avec le séquençage ci dessous)

Présentation de l’organisme de formation, des règles de fonctionnement du centre, et du contenu de la formation – Tour de table pour présentation des stagiaires et de leurs attentes/formation.

Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité :
Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie :
Information sur le cadre légal de la profession :
Information sur les articles du code pénal et du code de la procédure pénale :
Information sur les articles du Code Civil :
Informations sur la notion d’armes :
Incendie
Accueil et contrôles d’accès :
La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité :
Les consignes
Le circuit de vérification :
Information sur les systèmes d’alarme :
Information sur la gestion des clés :
Information sur le compte rendu :
Informatique : Techniques d’Information et de Communication :
La gestion des conflits – Analyse des comportements :
Examen :
5 unités de valeur
* 3 unités de valeur QCM : incendie, cadre légal et déontologique, Surveillance générale
* 1 unité de valeur « Surveillance générale pratique »
* 1 unité de valeur « Secours à personne »
Le CQP est validé en totalité après capitalisation des 5 unités de valeur
L’unité de valeur « incendie » peut être validée par la justification d’une qualification reconnue en incendie (SSIAP ou équivalent, attestation EPI).
L’unité de valeur « secours à personnes » est validée par la justification de l’obtention d’une qualification en secourisme (SST ou PSC1) – voir ci-dessous

SST : 14 heures - 12 stagiaires maximum :

Prévenir et protéger des risques
Examiner
Faire alerter
Secourir
Cas pratiques :
1) Situations inhérentes aux risques professionnels:
A la profession,
A l’entreprise.
2) Contrôle du comportement :
Le candidat sera placé devant une situation d’accident plausible et matérialisée.

SSIAP 1 77 h : - 12 stagiaires maximum (plus 3 ajournés):

Objectif pédagogique :
Acquérir une instruction technique spécialisée en matière de prévention, de détection et de lutte contre l’incendie et l’entretien des moyens de secours. Valider le SSIAP 1

Contenu :
Préparation SSIAP 1 : 77 heures

Le feu et ses conséquences :
Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement

Sécurité Incendie :
Connaître le principe et la réglementation incendie dans les ERP et les IGH

Installations techniques :
Connaître les installations techniques sur lesquelles l’agent est susceptible d’intervenir,
Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie

Rôles et missions des agents de sécurité incendie :
Connaître les limites de son action,
Effectuer l’extinction des feux naissants

Concrétisation des acquis :
Visites applicatives,
Mises en situation d’intervention.

Evaluation : examen validée par le SDIS Départemental (Service Départemental Incendie et de Secours)
Epreuve écrite : QCM de 20 questions
Epreuve pratique : ronde avec ses anomalies et sinistre

LECTURE DE PLAN (7 heures) -

Objectif pédagogique : permettre au candidat de savoir lire un plan et se situer dans un établissement recevant du public

Contenu :

Lecture de plans d’intervention et des plans du bâtiment
Savoir s’orienter dans un bâtiment
Savoir identifier et retrouver les éléments de sécurité
Étude de cas.

SENSIBILISATION A LA CONNAISSANCE DES ARMES (7 heures) -

Objectif pédagogique :
Connaître les matériels de défense utilisée par les APS et leurs limites légales d’utilisation.
Informer sur la législation en vigueur

Contenu :
Les textes
Dispositions générales
-Classification
-Acquisition et détention
-Port et Transport
Dispositions particulières concernant le gardiennage et le transport de fonds
-Acquisition et détention
-Port des armes
Infractions et sanctions
-Les délits
-Les contraventions
-Port des armes

INITIATION A LA GESTION DES CONFLITS (7 heures) :

Objectif pédagogique :
Obtenir les outils essentiels nécessaires à la gestion d’un conflit

Contenu :

Analyses comportementales
Divers aspects de la dangerosité et mise en danger d’autrui
Détection des situations et personnes en danger potentiel ou réel
Traitement des informations contenues dans les images
Résolution des situations observées et de leurs évolutions
Techniques de communication, alertes, descriptions et signalements
Gestion des moyens
Maintien de la vigilance

INITIATION AUX MATERIELS VIDEO (28 Heures)

Objectif pédagogique :
Connaitre le matériel utilisé dans la vidéo surveillance et la règlementation spécifique

Contenu :

Connaissances juridiques
Législations et réglementations spécifiques
Approche de la « culture policière »
Analyse vidéo, technique informatique et exploitation des systèmes

PREPARATION HOVBOV : 7 h -

Notions de base d’électricité
Dangers de l’électricité
Titres d’habilitations et procédures
Zone à risque électrique et prévention
Appareils portatifs et mobiles
Accidents d’origine électrique
Geste d’urgence et lutte contre le feu

MODULE TECHNIQUE DE RECHERCHE D’EMPLOI : 28 heures
Objectif pédagogique : permettre au candidat, à partir de toutes les techniques et approches proposées, de décrocher un emploi.
Contenu :
- Bilan personnel et professionnel (connaissance de ses points forts et points faibles, valorisation de soi).
- Ciblage de la prospection en fonction de ses choix professionnels, préalablement confirmés et validés.
- Rédaction des CV.
- Analyse des offres d’emploi (presse, internet).
- Réponse aux offres publiées et candidatures spontanées.
- Recherche d’informations sur les entreprises qui proposent des offres.
- Entraînement aux entretiens d’embauche.
- Activation des réseaux personnels.
- Recherche de l’entreprise

Une plage de 3 heures sera allouée au démarrage de la formation ainsi que 4 heures pour le bilan collectif final en fin de formation.