Les achats responsables (en intra entreprise)

• Pourquoi prendre en compte les principes du développement durable dans le cadre des achats ?
• Identifier les parties prenantes d’une direction des achats et leurs attentes
• Repérer ce que peuvent apporter les principes du développement durable en matière de processus achat
• Mesurer l’importance du processus achat en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE)
• Comprendre pourquoi le processus achat fait l’objet de toutes les attentions en matière de politique RSE
• Identifier ce que peut apporter à une entreprise la mise en œuvre d’une démarche structurée et efficiente d’achats responsables
• Intégrer des critères Développement Durable liés aux produits et services dans une démarche d’achat
• Les différents labels ou normes qui guident l’acheteur
• Analyser le cycle de vie du produit ou service pour identifier les critères Développement Durable envisageables
• Contourner les limites de la labellisation «abusive»
• Identifier les produits ou services proposant une valeur ajoutée environnementale et/ou sociale
• Intégrer des critères Développement Durable liés aux comportements et démarches internes des candidats et fournisseurs dans une démarche d’achat
• Repérer les informations utiles
• Les intégrer comme critères de sélection des offres
• Formaliser une démarche structurée et efficiente d’achats responsables
• Identifier concrètement ce qu'est une démarche d’achats responsables
• Rédiger une charte d’achats responsables
• Analyser et hiérarchiser son portefeuille achat en matière de RSE
• Connaître les différentes forme d'un plan d’action achats responsables
• L’approche partenariale
• Mettre en œuvre des achats responsables pour pouvoir transformer une apparente contrainte en une opportunité d’amélioration de la performance globale
• Analyser et intégrer concrètement des éléments RSE dans le processus de sélection et d’évaluation des fournisseurs
• Suivre et évaluer une démarche d’achats
• Diffuser et valoriser les résultats d’une telle démarche

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences