Formation Accords-cadres : mode d'emploi
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs
Maîtriser le fonctionnement des accords-cadres
Rédiger des appels d'offres adaptés
Réussir la sélection des candidats et l'exécution des marchés
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Responsable marchés
Directeur achats
Acheteur
Directeur administratif
Directeur administratif et financier
Directeur juridique
Juriste
Directeur technique
Les Avis
Les matières
- Accords-cadres
- Administratif
- Concurrence
- Procédures
- Droit administratif
- Droit public
- Cadre juridique
- Achats
- Cartographie des achats
- Accord cadre
Le programme
Identifier les dispositions communes aux accords-cadres et aux marchés à bons de commande
- Marchés à bons de commande, accords-cadres, systèmes d'acquisition dynamique : quelles évolutions
- Quelles sont les spécificités de ces nouveaux systèmes d'achat
- Le particularisme de l'accord-cadre
Identifier et prévenir les risques spécifiques aux accords-cadres
- Comment identifier et prévenir les pratiques anticoncurrentielles des soumissionnaires
- Comment maintenir un jeu concurrentiel
Mesurer les avantages des accords-cadres pour vos achats
- Quels sont les gains en souplesse apportés par les accords-cadres : quelles modalités de mise en oeuvre pour une meilleure réactivité de la commande publique
- Sur quels marchés les accords-cadres sont-ils le plus adaptés
Définir efficacement ses besoins pour mettre en place une politique d'accords-cadres adaptée
- Quelle place réserver aux accords-cadres dans la cartographie des achats
- Comment définir ses besoins à l'avance
- Comment recenser les besoins des directions techniques et les sensibiliser à ce nouvel outil
Cas pratique : définir les procédures à adopter pour un accord-cadre
Elaborer une consultation pour des accords-cadres
- Quels sont les éléments à intégrer et points de vigilance
- Sous quelles sont les conditions le marché ou l'accord peut-il être fixé sans minimum ou maximum en terme de prix et de quantité
- Quel est le point de départ temporel de l'accord-cadre
- Les exceptions à la durée maximale du marché ou de l'accord à 4 ans
Sélectionner les fournisseurs de manière rigoureuse pour des accords-cadres sécurisés juridiquement
- Quelles procédures privilégier : dialogue compétitif, procédure d'attribution...
- Les critères de choix à adopter pour sélectionner les fournisseurs
- Les étapes à respecter dans la sélection des fournisseurs
- Comment motiver le rejet auprès de fournisseurs non retenus
Comment remettre en concurrence les fournisseurs
- A quel moment l'acheteur public peut-il mettre en concurrence les entreprises sélectionnées dans l'accord-cadre
- De quelle manière informer les entreprises de la mise en concurrence et de la date limite de remise des offres
- Quelles formes peuvent prendre les remises des offres
- Comment faire en cas de contrats divisé en lots
- Quelle est la marge de manoeuvre accordée par les accords-cadres : renégociation des prix et des quantités
Cas pratique : rédiger une lettre de consultation
Comment assurer la perennité de vos accords-cadres
- Quelles sont les clauses à intégrer dans vos accords-cadres pour minimiser les problèmes dans leur exécution
- Comment faire en cas de problème dans l'exécution du marché
- Comment mener à bien la résiliation d'un accord cadre
- Peut-on exclure une entreprise du système d'achat
Accords-cadres et procédures adaptées
- Comment utiliser les accords-cadres en procédures adaptées
- Quels avantages par rapport à des demandes de devis
- Quels gains d'efficacité obtenir par la mise en place de systèmes de référencement
- Quelle procédure de publicité et de mise en concurrence pour les accords-cadres en deça des seuils de publicité et de procédure
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