Accompagnement du changement C&B
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Appliquer les concepts de politique de rémunération et avantages sociaux dans un contexte de changement en lien avec la stratégie de l'entreprise et les enjeux humains et politiques
Positionner le rôle du responsable C&B en relation avec les acteurs de la politique C&B, à la fois auprès des managers, collaborateurs et des partenaires sociaux
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Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Les matières
- Politique
Le programme
- Harmonisation et convergence
- Changement C&B et communication RH
Centralisation et décentralisation de la fonction C&B
- Evolution du positionnement de la fonction C&B en contexte de transformation
- L'étude de la mise en place de Centres de Services partagés
Les enjeux C&B dans le cadre de l'internationalisation : croissance externe et développement à l'international
Cas pratique : rapprochement d'entreprise et mise en action du rôle de C&B (harmonisation des plans de benefits et convergence des rémunérations)
Accompagnement du changement C&B