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Formation Continue de Administration du Personnel Vienne
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...Développer son potentiel - Développer la dynamique de performance - Se servir de son intelligence émotionnelle dans ses activités...
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- Dates au choix
...Déroulement de la formation Partie Théorique (630h) ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel....
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- 2 Jours
...congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité... IV/ Les frais professionnels et les avantages en nature A/ les frais professionnels...
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... salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif...
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...de votre secteur d'activité. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour Les contrats de travail : CDI, CDD...
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...Améliorer son savoir : connaître les différents types d’épargnes salariales. Perfectionner son savoir faire : Utiliser efficacement les dispositifs d’épargnes salariales...
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...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération...
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...Améliorer son savoir : connaître les différents régimes de retraite. Perfectionner son savoir faire : maîtriser le choix et le fonctionnement de chaque régime...
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...Appliquer l'aménagement aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I - Aménagement du temps de travail...
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... de résultat B/ La santé au travail C/ responsabilités de l'encadrement dans l'entreprise 2/ Le personnel extérieur A/ Les différentes formes de recours...
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- 2 Jours
... de personnel et masse salariale Définir les composantes de la masse salariale Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques...
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- 3 Jours
...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser la législation sociale, de sécuriser le calcul des charges, d’identifier les points critiques...
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- 2 Jours
...du bulletin de paie II/ Quel salaire ? A/ cachet, salaire, redevance, ou royalties ? B/ et pour les jeunes de moins de 16 ans ? III/ Calcul des charges...
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- 2 Jours
...A l’issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement du bulletin et de confirmer vos...
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...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser la législation applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels...
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...de calcul des allègements de charges Fillon et TEPA et de mesurer l'impact des dernières réformes. Vous pourrez ainsi répondre au mieux aux questions des salariés...
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...documents et les échéances obligatoires en paie C/ mise ne place d'indicateur de performance du prestataire...
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... de professionnalisation, contrat d'apprentissage, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi... Personnels exclus de la base Les changements 2012 / 2013 Les seuils d'effectifs...
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...retraites sur les régimes complémentaires Retraite de base et retraite complémentaire : taux de remplacement et rendement de la retraite 3) Conditions...