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Formation Continue de Management En intra enterprise Rhône
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- En intra entreprise à Lyon
...Objectifs: Apporter aux futurs responsables de services ou d'établissements et aux chefs de projet qualité et évaluation, les connaissances techniques et les compétences en management leur permettant de concevoir, de piloter, de conduire et d'évaluer un projet qualité et gestion des risques...
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...Susciter le changement Sortir de contextes conflictuels Amener mon interlocuteur sur un parcours gagnant/gagnant Créer un contexte de réussite...
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... la performance des opérations Module 4 : Ressources humaines Pour bien gérer son équipe et donner du crédit au statut de Manager Module 5 : Marketing et relation...
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...sociologie de la culture et sociologie de la réception, · Concevoir un questionnaire avec ses objectifs et cibles, ses modalités de réalisation...
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...Objectifs: Comprendre l'étendu de son rôle dans une démarche Lean. Manager le Service de Promotion Lean en montrant l'exemple de l'excellence. Assurer un support aux équipes opérationnelles. Synchroniser le déploiement d'objectifs au sein de différentes entités de l'entreprise. Participer...
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...Objectifs: Accompagner ou modifier les logiques économiques d'une entreprise culturelle. Etablir le diagnostic financier d'une entité. Utiliser les outils...
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...Objectifs: Manager son équipe. Développer les compétences de chacun. Rendre les équipes autonomes. Comment adapter son management à son équipe. Créer une dynamique d'équipe. Destinataires: Tous chefs de services en position de management intermédiaire ayant une équipe à manager...
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- 2 Jours
...Objectifs: Connaître l'approche Lean sur le management des équipes autonomes. Analyser les missions de l'encadrement. Positionner le rôle de la direction et des services supports. Se préparer au management visuel des ateliers. Définir les critères de sélection de la zone pilote et du personnel...
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- 1 Jour
... », la réaliser, la modifier, la présenter... Le mind manager Les principales fonctions de Mind Manager Améliorer l'efficacité et le partage Management visuel...
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... des Participants Les différents Styles de Management Situationnel Gérer les personnalités difficiles Connaître les Typologies d'Acteurs La Clôture Les règles...
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...Objectifs: Donner aux manager et dirigeant une vue d'ensemble du système Lean. Pourquoi le Lean est le système d'organisation le plus efficace. Voir l'ensemble des composantes nécessaires pour développer une démarche Lean Efficiente. Connaître les clés pour installer des changements durables...
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... La communication du changement Analyse des comportements Ecoute active et observation Comment intervenir auprès des équipes Jour 2 Manager le changement Comment...
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... Les indicateurs de performance du service Le rôle du Lean Manager Jour 2 Son rôle en tant qu’animateur de la démarche Lean Le rôle d’un animateur Animer un groupe...
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...au démarrage efficace d'un projet. Savoir anticiper pour mieux agir et réagir. Destinataires: Maîtrise, encadrement, dirigeants services techniques et/ou administratifs...