Formation continue à Saint Priest

...Améliorer son savoir : Maîtriser le fonctionnement du CE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les réunions du CE Objectifs Améliorer son savoir...

...et consultations obligatoires Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...C/ L'orientation des comportements II/ Les principes de modélisation A/ Le périmètre B/ Le niveau d'analyse C/ Les unités de mesure : capacité...

...C/ La relation avec le contrôleur de gestion IV/ L'architecture budgétaire A/ Les principes de construction : analyse du passé, déclinaison des objectifs...

...Importance des normes IFRS pour le contrôleur de gestion A/ Définition des normes IFRS B/ Une dimension comptable différente C/ Pertinence des tableaux...

...méthode DMAIC A/ Définir : - La voix du client - La cartographie du processus à l'étude - Le QQOQCP B/ Mesurer : - Collecter les données - Le Pareto...

...Comprendre le fonctionnement d'une entreprise Comprendre la situation financière d'une entreprise 2) La stratégie d'entreprise Impacts de la comptabilité...

...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...

...VIII/ Les documents de fin de contrat A/ l'attestation Pôle Emploi B/ la portabilité du DIF C/ le reçu pour solde de tout compte...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables à la paie des intermittents du spectacle et de...

...volontaire et la fin de CDD B/ le licenciement et ses indemnités de rupture C/ le départ en retraite du salarié : conséquences des réformes D/ la rupture...

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Charges sociales : comment les optimiser ? A/ sur quels taux et quelles cotisations peut-on agir ? B/ vigilance toute...

...de devenir vous-même véritablement actif dans la prévention de l’augmentation de votre taux de cotisation grâce entre autre à l’analyse de votre__* Objectifs...

...pratiques en matière de paie Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement...

...les différents types de frais professionnels : panier, repas, hébergement, frais de transport domicile-lieu de travail, ... C/ les deux modalités de remboursement...

...II/ La loi TEPA et les nouveautés 2012 A/ rappel de la loi TEPA : heures éligibles, calcul B/ les réformes successives et leurs impact sur le bulletin...

...supplémentaires, complémentaires, contingent, ... B/ validation des éléments de rémunération soumis à cotisations sociales C/ traiter un accident du travail...

...vous serez capable de maitriser le cadre juridique, de contrôler les règles de calcul, de connaitre les contraintes sociales et fiscales et d'établir les...

...cadre juridique propre à votre paie, d'identifier les points critiques et de mettre en place des indicateurs pour piloter votre processus d'établissement des paies...

...de calculer les allègements de charges Fillon et TEPA. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de déterminer un salaire brut en fonction...