Formation continue à Perpignan

...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...

...Définir les objectifs commerciaux ainsi que les méthodes et outils d'analyse du suivi de l'activité commerciale Piloter la maîtrise des coûts commerciaux...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir...

...Objectifs: Comprendre les différents aspects et usages de la délégation, pour l'utiliser efficacement et tirer le meilleur parti du potentiel de ses collaborateurs...

...Les différentes réunions L objectif Les types de réunion La dynamique d une réunion Introduction Les participants Le groupe L animateur Les phases d une...

...L'analyse des marges brutes et l'incidence du mix Les performances par secteur Le suivi des coûts de production...

...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...

...animation de réunion Suivi de la réunion Rédaction du compte rendu...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...et moyens Gestion du risque la co-responsabilité sociétale Risque et principe de précaution Ouverture sur la gestion des crises...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...courantes Présentation des états financiers : bilan compte de résultat annexe Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/...

...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération...

...Améliorer la présentation d'un tableau Modifier la taille des lignes et des colonnes Exercice Masquer une ligne ou une colonne Tracer les traits d'un tableau...

...2- Etablir un règlement de déontologie Analyse des dominantes: Compétence-Indépendance-Transparence-Précaution Propositions du rapport de réflexion pour...

...1°- Préparer la démarche en y intégrant un questionnaire de sensibilisation relations de travail repérer les symptômes 2°- Identifier les risques en les...

...respectées notamment l indication de l importance de la réduction soit en valeur absolue soit en pourcentage par rapport à un prix de référence L interdiction...

...la garantie financière et l'assurance de responsabilité professionnelle 3) Les différents registres professionnels, leurs tenues et conservation II)...

...objectifs contenu caractéristique Le balanced scorecard (tableau de bord prospectif) : ses différents axes et l évaluation des indicateurs...