Formation continue à Foix

...Maîtriser les réunions Préparer les réunions Périodicité des réunions, les réunions exceptionnelles et les ordres du jour Convocation des membres Préparation...

...information, consultation, négociation La défense des libertés individuelles : le droit d'alerte. Le rôle auprès de l'inspection du travail 2...

...Maîtriser le fonctionnement du CHSCT Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la fonction de membre du CHSCT Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...Préparer les élections : calendrier, protocole, accord, liste... 4. Organisation pratique des élections : Temps de travail, modalité de vote...

...Rédiger ou formaliser le règlement intérieur. Crédits d'heures, formation, moyens matériels... Préparer les rapports et les bilans obligatoires...

...le secrétaire, le président, les commissions... Moyens et attribution du CE 2) Identifier les obligations d'information et de consultation du CE Informations...

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Les finalités des systèmes de calcul de coûts A/ La gestion des ressources B/ L'interrelation avec l'environnement...

...la gouvernance adaptée B/ Choisir les indicateurs pertinents C/ Tirer les bénéfices du retour d'expérience...

...Importance des normes IFRS pour le contrôleur de gestion A/ Définition des normes IFRS B/ Une dimension comptable différente C/ Pertinence des tableaux...

...les « experts » B/ La formation et le rôle des cadres supérieurs C/ La communication et le système de suivi des projets D/ La reconnaissance...

...et adapter sa communication Contrôler son budget: tableau de bord, reporting, contrôle des écarts...

...CSG/CRDS, apprentissage, ... C/ les réductions de charges : Fillon et TEPA III/ Calcul, déclaration et paiement des cotisations sociales A/ le plafond...

...primes diverses, 13éme mois, ... IV/ En cas de retraite A/ quel a été l'impact des réformes ? B/ mise à la retraite et départ volontaire : quelles différences ?...

...du bulletin de paie II/ Quel salaire ? A/ cachet, salaire, redevance, ou royalties ? B/ et pour les jeunes de moins de 16 ans ? III/ Calcul des charges...

...et les allègements liés aux heures supplémentaires et complémentaires (loi dite TEPA) B/ la retraite et la prévoyance : la mise en OEuvre de la portabilité...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le calcul des charges sociales, d’avoir toutes les pistes de réflexion pour identifier les...

...effectif, masse salariale, les salariés concernés par un accident du travail ou une maladie professionnelle, ... B/ les autres contrôles : recalculer les indemnités journalières...

...pratiques en matière de paie Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement...

...au réel ou forfaitaire D/ quid des frais de repas des salariés sédentaires : titre-restaurant, cantine, ... E/ le cas particulier des dirigeants F/ quelles...

...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social...