Formation continue à Eecke

...Prévoir sa trésorerie Calculer ses marges et sa rentabilité La mise en place de tableaux de bords, outils nécessaires à la gestion d’entreprise...

...son intérêt : pour quoi, pour quoi et pourquoi ? L’interaction entre la communication et l’animation : communiquer pourquoi ? : l’écoute éviter le repli...

...définition INTERSESSION De retour sur le terrain, il sera demandé aux participants de repérer une situation vécue de « maltraitance » et une situation de « bientraitance »...

...de base de l’infection : Bactéries, virus, mode de contamination Rappels base en épidémiologie correspondant à une réalité de terrain Entretien des locaux...

...prendre soin au sens de la valeur Accompagnement fin de vie : Situer son action par rapport à la famille, la personne en fin de vie La pratique au quotidien...

...besoins Le soutien physique ou moral, la stimulation intellectuelle La relation tripartite : soignant/soigné/famille Prendre du recul, trouver sa place...

...loin vers le processus de deuil Le soutien spirituel : Gérer la « crise du mourir » Comment est vécue cette crise Soutenir et aider les patients...

...A quoi êtes-vous confronté ? Repérage des situations à risques : Les pathologies dominantes : Urgences métaboliques Urgences liées aux changements climatiques...

...les techniques de soins, santé/santé mentale, Inconscient- transfert- contre transfert, la distance thérapeutique, le soignant et la relation d’aide 2 jours...

...Tout au long de la formation par une série de questions/réponses, apport de situations de soins par les formés, repérage des partenaires, des structures...

...travail effectué en amont par le groupe lors de la rencontre préalable. Le schéma de formation, les différents thèmes et leur durée sont détaillés ci après...

...Les différentes alternatives dans le but d’éviter la montée en tension du patient : La notion de cadre thérapeutique : contention médicamenteuse contentions...

...écoute active centrée sur la personne la place des émotions Les différentes étapes d’un entretien : Entretien non-directif , approche de la théorie de...

...le concept l’environnement les dispositifs les outils Module 7 : Les pathologies : les symptômes les conduites à tenir les psychoses la chronicité...

...des besoins de la personne : présentation d’outils – choix des priorités – exemples d’interventions possibles Apprendre à faire face aux situations et...

...Ressources & Développement, c’est la conception et la réalisation de formations « sur mesure » développées en fonction de votre organisation...

...(et de ses spécificités) et de vos besoins...