Formation continue à Aulnay Sous Bois

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...Fixer l'ordre du jour avec le secrétaire. Gérer les délibérations, vote et avis des comités. Le procès-verbal et sa diffusion Animer les débats et faire procéder au vote...

...et consultations obligatoires Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...différents systèmes de calculs de coût Identifier leurs avantages et limites Maîtriser les étapes de mise en oeuvre Destinataires Tout public Conditions...

...C/ La relation avec le contrôleur de gestion IV/ L'architecture budgétaire A/ Les principes de construction : analyse du passé, déclinaison des objectifs...

...B/ Construire des états analytiques et un business plan par unité génératrice de trésorerie C/ Faire le test d'impairment D/ Prendre en compte de nouveaux...

...méthode DMAIC A/ Définir : - La voix du client - La cartographie du processus à l'étude - Le QQOQCP B/ Mesurer : - Collecter les données - Le Pareto...

...Mise en place d'un projet Type de financement et montages financiers Investissement et évaluation de rentabilité: VAN, TRI, retour sur investissement Le business plan...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Calculer le montant de l'assiette brute A/ quoi inclure dans l'assiette des cotisations sociales...

...II/ Gérer la fin d'un contrat temporaire (CDD, saisonnier, ...) A/ les différents contrats et les conséquences en paie B/ calcul des indemnités de fin...

...les traduire sur le bulletin de paie Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables...

...vous serez capable de traiter les paies dites complexes, d'optimiser vos pratiques de paie au quotidien pour être plus professionnel. Enfin vous serez...

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Charges sociales : comment les optimiser ? A/ sur quels taux et quelles cotisations peut-on agir ? B/ vigilance toute...

...effectif, masse salariale, les salariés concernés par un accident du travail ou une maladie professionnelle, ... B/ les autres contrôles : recalculer les indemnités journalières...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement du bulletin et de confirmer vos...

...les différents types de frais professionnels : panier, repas, hébergement, frais de transport domicile-lieu de travail, ... C/ les deux modalités de remboursement...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...documents et les échéances obligatoires en paie C/ mise ne place d'indicateur de performance du prestataire...

...d'Études I/ Les différents statuts A/ les titulaires ou non titulaires B/ les non- fonctionnaires, les contractuels, les vacataires II/ Présentation et...

...place des indicateurs pour piloter votre processus d’établissement des paies. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le...